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[单选题]迟到或者早退超过（）小时的计旷工1天。
A.1
B.2
C.3
D.4
[单选题]迟到或早退超过 30 分钟不足 2 小时的视为旷工半天，迟到或早退超过 小时的视为旷工一天
A.1
B.2
C.5
[判断题]迟到或早退超过 30 分钟不足 2 小时的视为旷工半天，迟到或早退超过 2小时的视为旷工一天
A.正确
B.错误
[判断题]迟到、早退超过2小时以上者作旷工处理
A.正确
B.错误
[判断题]迟到、早退超过4小时以上者作旷工^理
A.正确
B.错误
[单选题] 迟到早退超过___小时者,视为旷工。( )
A.1
B.0.5
C.2
D.0.25
[判断题]迟到、早退超过30分钟又无正当理由的，按旷工处理。
A.正确
B.错误
[判断题]票务部管理规定迟到、早退无正当理由上班迟到或早退1小时以上（除执行考勤和假期管理制度相关扣款外扣30分。
A.正确
B.错误
[判断题]员工按规定着装整齐后提前5分钟到岗交接,迟到、早退半小时以内(含半小时)扣款按当日工资的20%扣罚。( )
A.正确
B.错误
[单选题]政府专职消防员请事假1天以内不超过( )小时的以半天计算,超过( A )小时的按1天计算,全年累计。
A.4
B. 6
C.8
D. 10
[单选题]员工上下班无故迟到或早退，月累计（）以上，记旷工1天。
A.2次
B.3次
C.4次
D.5次
[判断题]员工上下班无故迟到或早退，月累计3次以上，记旷工1天。
A.正确
B.错误
[单选题]旷工时间以小时计,连续或者累计达到( )小时计旷工 1 天。
A.8
B.5
C.12
D.6
[单选题]根据集团公司规定，维修工要达到一星级考核标准，就要遵守劳动纪律，月度内迟到、早退不超过( )次。
A.2
B.3
C.1
D.4
[单选题] 活疫苗超过 小时、灭活疫苗超过 小时未用完，应将疫苗废弃。（ ）
A. 0.5，1
B. 0.5，0.5
C. 1，1.5
D. 1，1
[单选题]大堂经理没有正当理由迟到早退、旷工超过3次（含）的，一次性扣（）分
A.3.0
B.4.0
C.5.0
D.6.0
[填空题]早退是指按照规定的下班时间 小时以内离开工作岗位的。
[单选题]劳动者每天连续接触噪声时间达到或者超过8小时的,噪声声极限值为85db( )。(√)
