更多"[判断题]员工上下班无故迟到或早退，月累计3次以上，记旷工1天。"的相关试题:
[判断题]累计挂失3次以上或近三个月累计挂失2次以上的挂失补旅客为挂失补重点旅客。
A.正确
B.错误
[填空题]员工早退或迟到者,每次扣其该月薪资总额（）。
[判断题]票务部管理规定迟到、早退无正当理由上班迟到或早退1小时以上（除执行考勤和假期管理制度相关扣款外扣30分。
A.正确
B.错误
[判断题]根据集团公司规定，员工违反集团公司考勤制度，上班迟到、早退，月度内累计达三次(含三次)以上的，给予待岗一个月处罚.
A.正确
B.错误
[判断题]若出现半年内3次早退或迟到、旷课（工）1次、培训期间累计旷课（工）超过两次的学员，将取消培训资格，报公司处理。
改正：若出现一个月内3次早退或迟到、旷课（工）1次、培训期间累计旷课（工）超过两次的学员，将取消培训资格，报公司处理。
A.正确
B.错误
[判断题]迟到、早退超过2小时以上者作旷工处理
A.正确
B.错误
[判断题]迟到、早退超过4小时以上者作旷工^理
A.正确
B.错误
[单选题]大堂经理没有正当理由迟到早退、旷工超过3次（含）的，一次性扣（）分
A.3.0
B.4.0
C.5.0
D.6.0
[不定项选择题]如果你所在单位的员工迟到早退的现象十分普遍，虽然公司领导三令五申，但似乎法不责众，员工们依然我行我素。最近，公司领导又在开会时严肃强调纪律。面对这种情况，你会（ )。
A.随大流
B.先按要求做，观察几天再说
C.按照领导要求的做
D.估计领导的要求不起作用
[单选题]实习护生如出现迟到、早退现象累计3次或旷勤（）天者，带教老师需上报护理部，护理部有权终止护生实习，退回学校，不做实习鉴定
A.1
B.2
C.3
D.4
E.5
[判断题]月累计发生额1000万元( )以上的存款账户应归类为对账重点账户。
A.正确
B.错误
[填空题]员工一个月内迟到.早退累计达（）者,按旷工一天处理。
[判断题]月累计发生额1000万元（含）以上的存款账户应归类为对账重点账户。
A.正确
B.错误
[单选题]以月为计算单位，迟到早退 及以上，将给予责任追究、扣除绩效工资、直至解除劳动合同处理
A.4
B.3
C.2
[单选题]根据集团公司规定，对在交接班过程中迟到早退的员工，视其情节轻重给予( )处罚，造成严重后果的，依法追究其相关责任。
A.待岗
B.警告
C.记过
D.通报批评
