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[判断题]委派会计主管在考核期内受到总行或外部单位点名通报批评的，可以被评为A。
A.正确
B.错误
[判断题]柜员考核期内未取得会计从业资格证或初级会计职称、银行从业资格证书的，在绩效合约考核时也不会扣分。
A.正确
B.错误
[判断题]柜员考核结果由总行运营管理部统一公示。
A.正确
B.错误
[判断题]合同到期的员工,在企业规定的考核期内,存在"合同期内因违纪受到行政处分、拘留或经常发生旷工、迟到、早退等违反劳动纪律行为的人员",原则上企业不再与其续订劳动合同。( )
A.正确
B.错误
[判断题] 合同到期的员工,在企业规定的考核期内,存在“合同期内因违纪受到行政处分、拘留或经常发生旷工、迟到、早退等违反劳动纪律行为的人员”,原则上企业不再与其续订劳动合同。( )
A.正确
B.错误
[单选题]绩效薪酬考核以（）中柜员考核方案汇总数据为依据。
A.核心系统
B.绩效系统
C.大额存单系统
D.网银系统
[多选题]柜员考核方式分为()。
A.绩效薪酬考核
B.绩效合约考核
C.等级档位评定考核
D.点钞考核
[多选题]柜员考核原则:()。
A.划分档级
B.量化考核
C.动态管理
D.以级定酬
[判断题]柜员考核结果是柜员绩效工资分配、等级档位评定和奖惩的重要依据之一。
A.正确
B.错误
[多选题]绩效系统中柜员考核方案包含()。
A.业务量薪酬
B.业务质量薪酬
C.固定薪酬
D.网点存款规模薪酬
[单选题]柜员（）由总行统一组织，通过后由总行予以分配相应柜员操作权限，未通过一律不允许分配业务权限或上岗操作。
A.岗前培训
B.资格准入
C.跟岗培训
D.技能考试
[多选题]各法人单位要依法合规实施柜员管理考核，包括（）考核，制订考核细则，充分调动柜员的积极性。
A.岗位轮换
B.交流
C.晋升
D.柜面人员绩效
[单选题]试用期员工在考核期内缺勤天数占工作日（含）以上的员工不参加当期工作绩效考核和年度综合考核。
A.30%
B.40%
C.50%
D.60%
[多选题]接入机构征信合规与信息安全年度考核评级考核期内，接入机构存在（ ）情形的，考核评级结果直接定为0分。
A.发生涉及征信信息犯罪的案件，相关机构或者人员被依法追究刑事责任的
B.发生征信信息泄露、买卖征信信息等事件，相关人员被依法采取刑事强制措施的
C.发生征信信息泄露、非法查询等违规案件，地方性接入机构被予以3次以上行政处罚且未有效整改的
D.拒绝、阻碍人民银行及其分支机构检查、调查及其他征信管理工作的
[多选题]接入机构征信合规与信息安全年度考核评级考核期内，接入机构存在（ ）情形的，考核评级结果下调一级。
A.因征信违规案件导致多起投诉、诉讼的
B.瞒报、迟报、漏报重大风险事件或者违规事件，造成严重后果的
C.发生2起同一类型较为严重的违规事件
D.存在重大风险隐患，经2次监管督促仍未积极整改的
[单选题]试用期员工在考核期内缺勤天数占工作日( )(含) 以上的员工不参加当期工作绩效考核和年度综合考核。
A.30%
B.40%
C.50%
D.60%
[判断题]柜员考核评定期内有突出贡献等特殊情况的，各分行可根据实际情况自行调整等级档位。
A.正确
B.错误
