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[多选题]运营条线负责人考核由总行条线和分行共同完成,其中总行运营条线考核占(),所在分行考核占()。
A.70%
B.60%
C.40%
D.30%
[判断题]柜员考核期内受到总行或外部单位点名通报批评的，绩效合约考核可以被评为C。
A.正确
B.错误
[单选题]柜员（）由总行统一组织，通过后由总行予以分配相应柜员操作权限，未通过一律不允许分配业务权限或上岗操作。
A.岗前培训
B.资格准入
C.跟岗培训
D.技能考试
[判断题]总行运营管理部负责制定全行柜员管理办法，明确柜员准入准出条件、轮岗和休假、职责和权利等管理要求。
A.正确
B.错误
[判断题]总行运营条线考核项目年度考核总得分排名靠前的，由总行根据实际情况给予上调薪酬档位及职级。
A.正确
B.错误
[判断题]总行运营条线考核项目年度考核总得分排名靠后的，由总行主管行长根据实际情况对分行主管行长进行约谈。
A.正确
B.错误
[判断题]总行运营条线考核项目年度考核总得分排名靠后的，由总行根据实际情况给予下调薪酬档位及职级。
A.正确
B.错误
[多选题]()等相关部门负责配合总行运营管理部完成总行统一发放的重要会计业务印章的销毁工作。
A.总行办公室
B.安全保卫部
C.纪检监察室
D.后勤保障部
[多选题]总行运营管理部对各分行运营条线负责人的季度考核中包含()。
A.运营检查
B.账务核算
C.内部账户
D.集中作业管理
[判断题]各分行应及时将运营条线负责人绩效考核结果和薪酬结果报送至总行运营管理部。
A.正确
B.错误
[多选题]()行为,总行运营管理部对该分行纳入季度考核处理。
A.因人为操作失误导致业务无法办理、需对柜面系统业务数据进行处理,向信息科技部发起《平顶山银行业务数据处理申请表》
B.因系统原因导致业务无法办理、需对柜面系统业务数据进行处理,向信息科技部发起《平顶山银行业务数据处理申请表》
C.因业务需要且现有查询报表类交易无法满足柜面系统数据提取需求,向信息科技部发起《平顶山银行提数申请表》
D.网点延迟日终未按规定申请报备或实际日终时间晚于预计日终时间
[单选题]绩效薪酬考核以（）中柜员考核方案汇总数据为依据。
A.核心系统
B.绩效系统
C.大额存单系统
D.网银系统
[判断题]柜员绩效合约考核因被考核柜员总人数较少而无法满足按比例分配的，由分行运营管理部根据实际情况确定考核结果。
A.正确
B.错误
[多选题]柜员考核方式分为()。
A.绩效薪酬考核
B.绩效合约考核
C.等级档位评定考核
D.点钞考核
[多选题]柜员考核原则:()。
A.划分档级
B.量化考核
C.动态管理
D.以级定酬
[单选题]柜面经理岗位纳入（ ）岗位序列，其职责范围由总行运营管理部统一制定和调整。
A.专业类
B.管理类
C.操作类
D.综合类
