更多"[判断题]CPU进行资源分配时以'进程'为分配单位。"的相关试题:
[单选题] 操作系统进行资源分配的基本单位是( )。
A.任务
B.程序
C.进程
D.线程
[判断题]人力资源社会保障行政部门对经营性人力资源服务机构实施监督检查，可以进入被检查单位进行检查。
A.正确
B.错误
[单选题]《人力资源市场暂行条例》中规定，对人力资源社会保障行政部门依法进行的监督检查，被检查单位应当配合，如实提供相关资料和信息，不得（ ）。
A.隐瞒
B.拒绝
C.阻碍
D.以上都是
[判断题]对人力资源社会保障行政部门依法进行的监督检查，被检查单位有权拒绝。
A.正确
B.错误
[判断题]SMON进程可以进行实例恢复。
A.正确
B.错误
[单选题]人力资源服务机构应对单位或个人委托的服务项目进行评估，（ ）属于其评估的内容。
A.委托单位或个人需求评估
B.服务期限评估
C.服务项目概述评估
D.收费标准评估
[多选题]下列哪些选项属于人力资源服务机构应对单位或个人委托的服务项目进行评估的内容？（ ）
A.委托单位或个人需求评估
B.服务机构满足委托单位或个人需求的能力评估
C.经济和风险性评估
D.协议双方对项目实施情况进行确认或评估
E.服务期限评估
[判断题]经济和风险型评估是人力资源服务机构对单位或个人委托的服务项目进行评估的重要内容。
A.正确
B.错误
[判断题]经营性人力资源服务机构接受用人单位委托提供人力资源服务外包的，可以改变用人单位与个人的劳动关系。
A.正确
B.错误
[单选题]5G 无线资源资源调度的最小单位是以下哪项？
A.时隙
B.符号
C.无线帧
D.子帧
[单选题]各单位应统筹( )情况，结合人力资源诊断分析进行岗位管理的诊断分析，预测岗位需求，优化调整人员结构，发挥岗位管理在人力资源管理中的基础作用。
A.定编、定岗、定员
B.定编、定岗、定人
C.定编、定员、定时
D.定岗、定额、定时
[判断题]各单位应统筹定编、定岗、定额情况，结合人力资源诊断分析进行岗位管理的诊断分析，预测岗位需求，优化调整人员结构，发挥岗位管理在人力资源管理中的基础作用。
A.正确
B.错误
[单选题]35题单选:编制应急预案前,编制单位应当进行________和应急资源调查。
A. 事故风险评估
B. 安全评估
C. 现场勘查
