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发布时间:2024-07-05 05:57:24

[单选题]直接指标法对管理人员的考评,可以通过对其所管理的下属如员工的(  )、缺勤率的统计得以实现。
A.生产效率
B.产品合格率
C.流动率
D.工作态度

更多"[单选题]直接指标法对管理人员的考评,可以通过对其所管理的下属如员工的"的相关试题:

[多选题]在直接指标法中,对于管理人员的考评,可以通过对其所管理下属员工的( )的统计得以实现。
A.缺勤率
B.流动率
C.工作数量
D.生产率
E.月度营业额
[多选题]采用直接指标法考评非管理人员,可采用的指标有( )。
A.生产率
B.顾客投诉率
C.销售量
D.成本利润率
E.废品率
[多选题](2018年5月)采用直接指标法考评非管理人员,可采用的指标有(  )。
A.生产率
B.顾客投诉率
C.销售量
D.成本利润率
E.废品率
[多选题]直接指标法对于非管理人员的衡量指标包括(  )。
A.生产率
B.工作数量
C.工作质量
D.员工缺勤率
E.员工流动率
[单选题]流动率、缺勤率和迟到率比较高的是( )。
A.外部劳动力市场
B.内部劳动市场
C.优等劳动力市场
D.次等劳动力市场
[单选题]( )与缺勤率和流动率量负相关。
A.组织承诺
B.组织氛围
C.组织效率
D.组织规范
[单选题]( )与缺勤率和流动率成负相关。
A.A:组织承诺
B.B:组织氛围
C.C:组织效率
D.D:组织规范
[单选题]( )与缺勤率和流动率呈负相关。
A.组织效率
B.组织承诺
C.工作绩效
D.工作分析

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