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发布时间:2023-10-20 15:09:40

[判断题]实际工作年限10年及以上的且在本单位工作年限20年以上的病假为18个月。( )
A.正确
B.错误

更多"[判断题]实际工作年限10年及以上的且在本单位工作年限20年以上的病假"的相关试题:

[单选题] "实际工作年限10年及以上的且在本单位工作年限15年及以上20年以下的病假为( )个月。
A.9
B.12
C.18
D.24"
[单选题]实际工作年限10年及以上的且在本单位工作年限15年及以上20年以下的病假为( )个月。
A.9
B.12
C.18
D.24
[判断题] 实际工作年限10年及以上的且在本单位工作年限20年以上的病假为18个月。( )
A.正确
B.错误
[单选题]员工因病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,可以申请病假。根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,可给予的医疗期
A.1个月至6个月
B.2个月至24个月
C.3个月至12个月
D.3个月至24个月
[判断题]员工累计工作满10年不满20年,当年病假累计3个月以上,可享受当年的带薪年休假。()
A.正确
B.错误
[单选题]企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予( )个月到( )个月的医疗期。
A.一;十二
B.三;十二
C.三;二十四
D.六;二十四
[判断题]在建筑施工现场,禁止使用 1250kN.m 以上、出厂年限超过 20 年(不含 20 年)的塔式起重机( )
A.正确
B.错误
[判断题]在建筑施工现场,1250kN.m 以上、出厂年限超过 20 年(不含 20 年)的塔式起重机, 必须由有资质评估机构评估合格后,可安装使用。( )
A.正确
B.错误
[填空题]经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付( )的标准向劳动者支付。
[单选题]经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付( )工资的标准向劳动者支付。
A.半个月
B.一个月
C.一个半月
D.二个月
[单选题]员工实际工作年限十年以下且在本公司工作年限五年以上的,医疗期为( )。
A. 3个月
B. 6个月
C. 9个月
D. 12个月
[单选题]机关、单位实行保密工作( )。机关、单位负责人对本机关、本单位的保密工作负责,工作人员对本岗位的保密工作负责。
A.责任制
B.负责制
C.承包直
D.领导制
[单选题]员工累计工作满20年及以上,带薪年休假()天。
A.5
B.10
C.15
D.20

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