更多"[单选题]员工实际工作年限十年以下且在本公司工作年限五年以上的,医疗期"的相关试题:
[单选题]员工实际工作年限十年以下且在本公司工作年限五年以上的,医疗期为( )。
A. 3个月
B. 6个月
C. 9个月
D. 12个月
[单选题]‖年3月28日起实施的车辆分公司《员工休假管理规定》中指出,员工在本单位工作第1年,医疗期为3个月,以后工作每满1年,医疗期增加1个月,但最多不超过( )个月。
A.10
B.16
C.20
D.24
[单选题]医疗期规定（工资管理制度）企业员工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予()的医疗期
A.一个月到二十四个月
B.两个月到二十四个月
C.三个月到二十四个月
D.四个月到二十四个月
[单选题]员工连续工作满24个月的,可享受带薪年休假,年休假天数根据员工累计工作年限确定
A.正确
B.错误
[判断题]员工在医疗期、工伤假、女员工“三期”期间劳动合同到期的,用人部门需在假期结束后及时告知员工 30 天内办理完成续签手续。( )
A.正确
B.错误
[单选题]公司规定，（）以上员工满规定工作年限，年度优秀员工、营销员、优秀经销商可享受出国游奖励。
A.主管级
B.经理级
C.部长级
D.副部级
[单选题]员工因病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，可以申请病假。根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，可给予的医疗期
A.1个月至6个月
B.2个月至24个月
C.3个月至12个月
D.3个月至24个月
[判断题]员工患病或非因工负伤在规定医疗期内,公司可与员工协商解除劳动合同。( )
A.正确
B.错误
[单选题]员工在我行工作年限满6年，企业年金权益归属比例为（）
A.0.3
B.0.6
C.0.8
D.1
[单选题]王某在甲单位工作已满25年，医疗期时限（ ）。
A.6个月
B.12个月
C.18个月
D.24个月
[单选题]企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予( )个月到( )个月的医疗期。
A.一;十二
B.三;十二
C.三;二十四
D.六;二十四
[判断题] 井控管汇出厂时间总年限达到十年应报废。
A.正确
B.错误
[单选题] "员工获得国家级技能竞赛前( )名,可不受学历、资历(工作年限)、 职业资格等条件的限制,破格直接认定技师职业资格,若相关工种无技师职业资格的则聘任至该工种的最高职业资格?
A.五
B.十
C.十五
D.二十"
