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[简答题]凡触碰安全红线的，取消责任人（ ），并给予通报批评
[单选题]凡触碰安全红线的，取消责任人当（）度安全奖，并给予通报批评
A.月
B.季度
C.年
[单选题]依据《广西电网有限责任公司人身安全红线违规问责管理办法(试行)》规定,红线违规主要责任人。第一次违规给予待岗( )。第二次违规给予记过并安排转岗,所转岗位岗级应低于原岗级。
A.1个月
B.2个月
C.3个月
D.6个月
[多选题]《广西电网有限责任公司人身安全红线违规问责管理办法（试行）》红线违规主要责任人问责标准有（ ）。
A.第一次违规给予待岗1个月，待岗期间薪酬待遇按公司有关规定执行，并按照《广西电网有限责任公司安全工作奖惩规定》上限问责
B.第二次违规给予记过并安排转岗，所转岗位岗级应低于原岗级。
C.在公司视频会议上进行检讨发言
D.同时由子公司分管领导对红线违规责任人给予警示谈话
[判断题]凡触碰安全红线的，取消责任人当季度安全奖，并给予警告处分。性质特别恶劣的给予记过、记大过、撤职之一的处分
A.正确
B.错误
[单选题]凡触碰安全红线的，取消责任人（），并给予通报批评。性质特别恶劣的给予警告、记过、记大过、撤职之一的处分
A.当月绩效
B.当季度安全奖
C.全年安全奖
[判断题]对违反安全红线的直接责任人，且经责任认定后负全部责任，主要责任，同等责任的人员，公司将与其解除劳动合同
A.正确
B.错误
[单选题]《运营公司行车安全红线管理办法（试行）》中对触犯红线直接责任人给与（ ）处分
A.解除劳动合同
B.降级或降职
C.警告
D.记过
[多选题] 发放《安全红线警示书》考核责任人();发放《安全问题通知书》(一级)考核责任人();发放《安全问题通知书》(二级)考核责任人()
A.500元
B.200元
C.100元
D.50元
[判断题]局属各单位是“红线”管理的责任主体，单位的党政主要领导是第一责任人，主管领导是主要管理责任人，车间、班组是防止触碰“红线”的工作主体。( )
A.正确
B.错误
