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[单选题]员工绩效工资=绩效工资分配系数×绩效工资基数×绩效完成度×组织绩效系数，其中（）员工当期工作（岗位）任务完成情况或履职履责情况确定
A.绩效工资分配系数
B.绩效完成度
C.组织绩效系数
[单选题]绩效考核结果分别与各单位工资总额、（）、管理机关绩效工资、一线班组绩效工资挂钩，
A.单位领导班子成员薪酬
B.单位领导班子成员奖金包
C.单位领导班子成员工资总额
D.单位领导班子成员绩效工资
[填空题]绩效考核制度中，月度绩效考评得分在（ )分（不含）之间时，当月绩效工资=绩效工资基数×月度考评得分/100。
[多选题]员工岗位绩效工资由基本工资和绩效工资两个主要单元组成，其中基本工资包含（）（）（）。
A.年功工资
B.岗位工资
C.加班工资
D.各类津补贴
[单选题]月累计旷工达（ ）的，扣发相应天数岗位基本工资、全年的月度绩效工资及一个月的年度绩效工资。
A.2 天
B.3 天
C.达 3 次及以上
D.5 天（含）
[单选题]原则上A级员工绩效工资不低于同层级员工平均绩效工资的（ ）倍。
A.1.05
B.1.1
C.1.15
D.1.2
[判断题]扶贫期间，扶贫人员月度绩效工资按派出单位高一层级岗位平均标准水平发放，年度绩效工资按年度考核结果发放。
A.正确
B.错误
[单选题]一家公司绩效的考核可以通过将其绩效与行业内最好的公司的绩效进行比较而得到,这种过程被称为( )。
A.持续改进
B.质量改善环
C.标杆管理
D.精益服务
[单选题]绩效工资制度,即在事业单位中以职工的劳动成果为依据向职工支付劳动报酬。绩效工资收入所属的分配方式是
A.按生产要素分配
B.按个体劳动者劳动成果分配
C.按劳分配
D.按劳分配为主体,多种分配方式并存
[单选题]受到纪律处分的员工，要扣减绩效工资，其中受警告处分的，扣减其处分期内年度绩效工资的（ ）。
A.10%
B.20%
C.30%
D.40%
[判断题]收入分为基础工资和绩效工资两部分。
A.正确
B.错误
[单选题]岗位薪点工资占工资总额的（），绩效工资占工资总额的（）左右，辅助工资占比一般不超过（）。
A.20%-30%，60%，15%
B.30%-40%，50%，15%
C.30%-40%，60%，10%
D.30%-40%，50%，10%
[判断题]运营公司员工薪酬由基础工资、岗位工资、绩效工资、资历工资、奖金、津补贴等部分组成。
A.正确
B.错误
[判断题]绩效评价结果是员工绩效工资分配的主要依据。
A.正确
B.错误
[单选题]员工当月事假累计( )，按休假天数核减岗位工资、职级工资和绩效工资。
A. 1-15天
B.1-10天
C.1-5天
D.1-15天
[多选题]岗位绩效工资由（ ）三个工资单元组成。
A.岗位薪点工资
B.绩效工资
C.年功工资
D.辅助工资
[填空题]事假和调休假，当月绩效工资按出勤期间的绩效考核结果计算，休假当日绩效分为（）。
[单选题] 汉中工务段《岗位绩效考核办法》中规定有薪假绩效工资按照所在班组岗位平均绩效积分的70%计发,下面哪些是有薪假?
A.婚假
B.调休假
C.事假
