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[判断题]一个月中旷工三天以内的，扣发旷工期间岗位工资及当月起 3 个月内绩效工资。
A.正确
B.错误
[判断题]一个月中旷工三天以内的，扣发旷工期间岗位工资及当月起6个月内绩效工资。
改正：3个月内
A.正确
B.错误
[判断题]一个月中旷工两天以内的，扣发旷工期间岗位工资及当月起3个月内绩效工资。
改正：三天
A.正确
B.错误
[判断题]旷工三天及以上的，扣发当月岗位绩效工资及当月起三个月内绩效工资。
改正：六个月
A.正确
B.错误
[判断题]旷工三天及以上的，扣发当月岗位绩效工资及当月起六个月内绩效工资。
A.正确
B.错误
[单选题]旷工期间扣发当日工资，旷工两天以内的，每半天扣款 100 元， 以上的，给予 500 元以上 1000 元以下的经济处罚
A.1
B.2
C.3
[判断题]旷工期间扣发当日工资，旷工两天以内的，每半天扣款 100 元，3天以上的，给予 500 元以上 1000 元以下的经济处罚
A.正确
B.错误
[单选题] 员工旷工一天扣发( )天的工资
A.2
B.3
C.4
D.5
[单选题]如不预先通知而连续三天或一个自然年内累计旷工3天视为自行( )
A.事假
B.调休
C.病假
D.辞职
[单选题]职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起( )个月内照发工资。
A.1
B.2
C.3
D.4
[单选题]单选题:员工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,自事故发生当月起( )个月内照发工资,第( )个月起停发工资,由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。
A.12
B.23
C.34
D.45
[判断题]职工违反公司劳动纪律，连续矿工三天及以上或年累计旷工七天以上（含7天）的，则视为职工擅自解除劳动合同，公司予以解除劳动合同，并扣发当月绩效工资。
A.正确
B.错误
[单选题]员工不遵守考勤及请假制度，月累计迟到、早退达（）的，连续旷工3天或3个月累计旷工5天及以内的，给予警告处分惩处。
A.6次及以上
B.6次以上10次以下
C.10次及以上
D.10次以上15次以下
[多选题] 政府专职消防员出现以下情形的,视为旷工,3日以内的,用人单位予以警告处理。( )
A.未按规定办理请假或离职手续而未到岗工作的;
B.假期已满未获准续假逾期不归的;
C.工作时间未经许可擅自离岗的;
D.其他视为旷工情形的。
[单选题] 政府专职消防员旷工情形的,( )日以内的,用人单位予以警告处理。
A.3
B. 5
C. 7
D. 10
