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发布时间:2023-10-23 12:06:02

[判断题]劳动者受到急性职业中毒危害或者出现职业中毒症状时,用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查。

更多"劳动者受到急性职业中毒危害或者出现职业中毒症状时,用人单位应当立即组织"的相关试题:

[判断题]劳动者受到急性职业中毒危害或者出现职业中毒症状时,用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查。
[单项选择]依据《职业病防治法》的规定,对遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察,所需费用由()承担。
A. 用人单位
B. 当地政府
C. 该劳动者
D. 社会保险部门
[判断题]对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察,所需费用由劳动者承担。
[判断题]用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业,不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。
[简答题]对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时救治,进行健康检查和医学观察,所需费用由个人承担。上诉说法是否正确?如不正确请更正。
[单项选择]用人单位应当及时将职业健康检查结果及职业健康检查机构的建议以()形式如实告知劳动者。
A. 口头告知
B. 书面告知
C. 电话通知
D. 托人转达
[判断题]用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。
[填空题]用人单位不得安排未经()职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。
[判断题]用人单位可安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。
[判断题]用人单位可以安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。
[判断题]用人单位对劳动者应当实行随机健康检查制度,建立健全劳动者健康档案。
[单项选择]要求用人单位组织接触职业病危害因素的劳动者进行( ),不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触性职业病危害因素的作业。
A. 上岗前的职业健康检查
B. 离岗后的职业健康检查
C. 在职健康检查
D. 定期的健康检查

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