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[单选题]下列劳动法的渊源中不属于法律的是( )。
A.《中国人民共和国劳动法》
B.《劳动合同法》
C.《残疾人保障法》中有关劳动关系的规范
D.《〈劳动合同法〉实施条例》
[单选题]劳动合同的下列条款中，不属于劳动法规定的必备条款是（ ）。
A.劳动报酬
B.劳动保护和劳动条件
C.劳动合同期限
D.试用期条款
[单选题]下列不属于劳动法调整对象的是( )。
A.劳动关系
B.劳动行政关系
C.社会保险关系
D.承揽关系
[判断题]国际公约不属于我国法律渊源,但经我国政府签订、加入、承认后的国际公约对于我国国内的国家机关、公职人员和公民也有约束力,也不是我国的一种法律渊源。( )
A.正确
B.错误
[单选题]劳动合同的下列条款中,不属于劳动法规定的必备条款的是( )。
A.劳动报酬
B.劳动保护和劳动条件
C.劳动合同期限
D.试用期条款
[单选题]下列不属于劳动法的基本原则的是( )。
A.劳权保障原则
B.劳资自治原则
C.劳动自由原则
D.等价有偿原则
[单选题]下列社会关系不属于劳动法调整的是( )。
A.律师与顾问单位某公司之间的关系
B.某公司与其职工因支付加班费用而发生的关系
C.职业介绍机构与求职者之间的职业介绍关系
D.劳动监察大队执法人员查处某建筑公司雇佣童工所发生的关系
[单选题]《劳动法》作为我国第一部全面调整劳动关系的基本法和劳动法律体系的（）。
A.A、根本法
B.B、基础法
C.C、母法
[单选题]()指劳动法的各项具体劳动法律制度的构成和相互关系。
A.劳动法的原则
B.劳动法的体系
C.劳动法的内容
D.劳动法的渊源
[单选题]()是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构成和相互关系。
A.劳动法的体系
B.劳动法的渊源
C.劳动法的原则
D.劳动法的内容
[判断题]( )劳动法是整个法律体系中一个重要的、独立的法律部门。
A.正确
B.错误
[判断题]劳动法就是除宪法以外,在劳动关系领域内具有最高的法律效力的基本法。
A.正确
B.错误
[判断题]( )劳动法只调整劳动关系,社会保险关系等不由劳动法调整。
A.正确
B.错误
