题目详情
当前位置:首页 > 职业培训考试
题目详情:
发布时间:2024-07-05 06:03:42

[判断题]劳动法就是除宪法以外,在劳动关系领域内具有最高的法律效力的基本法。
A.正确
B.错误

更多"[判断题]劳动法就是除宪法以外,在劳动关系领域内具有最高的法律效力的基"的相关试题:

[单选题]在劳动法的渊源中,具有最高的法律效力的是( )。
A.法律
B.宪法
C.国际劳工标准
D.国际惯例
[判断题]宪法的基本特征:宪法是国家的基本法;宪法是公民权利的保障书;宪法是民主事实法律化的基本形式。
A.正确
B.错误
[单选题]《劳动法》作为我国第一部全面调整劳动关系的基本法和劳动法律体系的()。
A.A、根本法
B.B、基础法
C.C、母法
[单选题]宪法是确立()的基本原则与政策,调整()之间的基本关系的国家基本法。
A.国家制度;公民与国家
B.国家制度和社会制度;国家权力和公民权利
C.社会制度;公民与国家
D.国家制度;个人与社会
[单选题]劳动标准是指对劳动领域内的( )事物.概念和行为进行规范,以定性形式或者以定量形式所作出的统一规定。
A.常规性
B.标准性
C.重复性
D.一般性
[单选题]劳动标准是指对劳动领域内的( )事务、概念和行为进行规范,以定性形式或定量形式所作出的统一规定。
A.经常性
B.重复性
C.偶然性
D.一次性
[判断题] 《劳动合同法》是我国第一部关于安全生产领域的综合法律,是安全生产的基本法。
A.正确
B.错误
[单选题]劳动标准是指对劳动领域内的(  )事务、概念和行为进行规范,以定性形式或定量
形式所作出的统一规定。
A.经常性
B.重复性
C.偶然性
D.一次性
[判断题]劳动法是根据宪法制定,是为了保护劳动者的合法权益。
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位依法安排劳动者在法定标准工作时间以外延长工作时间的。按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日 或小时工资标准的()支付其工资。
A.125%
B.150%
C.200%
D.300%
[判断题]对从集团公司以外用人单位调入,以及招收录用的劳动者,在确认该劳动者与其他用人单位无劳动关系后,再与其签订劳动合同。
A.正确
B.错误
[单选题]我国现行宪法规定,公民有劳动的
A.权利
B.义务
C.权利和义务
D.职责
[判断题]《宪法》是安全生产法律体系框架的最高层级,“加强劳动保护,改善劳动条件”是有关安全生产方面最高法律效力的规定。( )
A.正确
B.错误
[单选题] 根据《宪法》,国家通过各种途径,创造劳动就业条件,加强(),改善劳动条件,并在发展生产的基础上,提高劳动报酬和福利待遇。
A.监督管理
B.劳动纪律
C.劳动保护

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码