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[单选题]企业管理人员薪酬的构成一般不包括()
A.基本薪酬
B.奖金和红利
C.浮动薪酬
D.福利与津贴
[单选题](2017年11月)企业管理人员薪酬的构成一般不包括()
A.基本薪酬
B.奖金和红利
C.浮动薪酬
D.福利与津贴
[单选题]饭店薪酬水平策略不包括( )。
A.领先策略
B.滞后策略
C.跟随策略
D.平行策略
[判断题] 商业银行的薪酬由固定薪酬、可变薪酬、福利性薪酬等构成,其中固定薪酬一般不高于其薪酬总额的35%。
A.正确
B.错误
[单选题]商业银行薪酬结构的构成不包括( )。
A.可变薪酬
B.股权激励
C.固定薪酬
D.福利性收入
[判断题]商业银行的薪酬由固定薪酬、可变薪酬、福利性收入等构成,其中固定薪酬一般不高于其薪酬总额的35%。
A.正确
B.错误
[多选题]薪酬由经济性薪酬和非经济性薪酬构成,经济性薪酬包括()。
A.基本薪酬
B.工作环境
C.社会保险
D.免费体检
E.企业文化
[多选题]薪酬由经济性薪酬和非经济性薪酬构成,非经济性薪酬主要包括()。
A.工作本身
B.工作环境
C.带薪休假
D.保险福利
E.企业文化
[单选题]饭店危机的一般特征不包括( )。
A.隐蔽性
B.持续性
C.紧迫性
D.双重性
[单选题]饭店竞争力的构成要素不包括()。
A.竞争主体
B.竞争目标
C.竞争客体
D.竞争策略
[单选题]薪酬战略不包括薪酬的( )。
A.决定标准
B.支付结构
C.增长水平
D.管理机制
[多选题]饭店竞争的构成要素一般包括( )。
A.竞争主体
B.竞争目标
C.竞争空间
D.竞争策略
E.竞争潜力
[单选题]物业服务成本或者物业服务支出构成一般不包括( )。
A.管理服务人员的工资、社会保险和按规定提取的福利费等
B.物业共用部位、共用设施设备的日常运行、维护费用
C.物业管理公司向社会捐款的费用
D.物业管理区域清洁卫生费用
[单选题]物业服务企业薪酬结构设计一般需要综合考虑的因素不包括( )。
A.其职位等级
B.个人的技能和资历
C.企业的经济效益
D.个人绩效