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[单项选择]按培训体系划分，可以将培训分为内部培训体系和外部培训体系两种。不属于员工内部培训的形式的是( )。
A. 在职培训
B. 基础培训
C. 适用性培训
D. 目标培训
[单项选择]（）是指采用电子邮件的方式对企业的内部人员，包括企业的股东、经营者、管理者和企业员工进行的营销行为。
A. 企业内部邮件列表营销
B. 企业外部邮件列表营销
C. 企业内部电子邮件营销
D. 企业外部电子邮件营销
[单项选择]除了对新入职员工进行培训外，更要对在职员工进行培训。在职员工培训的内容不包括( )。
A. 企业文化培训
B. 专题培训
C. 脱产进修
D. 个人自选教育
[判断题]新进员工的培训必须包括环保教育培训内容，培训学时不得少于16小时。老员工的环保教育继续培训每年不得少于4小时。（）
[判断题]企业内部会计信息使用者包括企业管理者、职工和股东。
[多项选择]可以对员工做企业内部培训的人员有（）。
A. 老板
B. 部门经理
C. 先入职的员工
D. 人力资源部门人员
[多项选择]员工培训的内容包括（）。
A. 职业道德
B. 操作技能
C. 员工能力
D. 职业知识
[多项选择]影响员工报酬水平的内部因素包括（）。
A. 劳动差别
B. 企业经济效益
C. 分配形式
D. 政府政策
E. 行业报酬水平
[单项选择]员工入职培训一般包括职前培训和( )。
A. 岗前培训
B. 试用培训
C. 礼仪培训
D. 劳动技能培训
[多项选择]企业内部员工的考核内容包括（）。
A. 工作业绩
B. 工作能力
C. 工作态度
D. 员工品德所做的评价
[多项选择]施工企业对员工进行培训的目的包括（）。
A. 对员工职业生涯进行规划
B. 增强员工质量意识
C. 提高员工技能
D. 增加员工技术知识
[单项选择] 直线管理者的人力资源管理职责包括（）。 ①做出解雇下属员工的决策 ②改进下属员工的工作绩效 ③解释公司的政策和程序 ④使新员工融入组织
A. ①②③
B. ①③④
C. ①②④
D. ②③④
[多项选择]物业公司员工培训基本内容包括（）。
A. 上岗培训
B. 思想建设
C. 作风建设
D. 业务建设
[多项选择]企业管理者为了管理好自已企业，必须要有良好的内部控制制度，其中企业内部控制的目标主要包括有（）。
A. 合理保证企业经营管理合法合规
B. 合理保证企业资产安全
C. 合理保证企业财务报告及相关信息真实完整
D. 提高经营效率和效果
