更多"[判断题]违反薪酬保密规定，公司管理班子可视违规情节轻重处以违规人员5"的相关试题:
[单选题]员工违反薪酬保密制度，公布或传播公司薪酬等相关信息的，应受___处分。
A.通报批评
B.记过
C.警告
D.解除劳动合同
[多选题]根据上饶银行薪酬管理制度规定,员工薪酬的构成包括（ ）.
A.固定薪酬
B.可变薪酬
C.福利性收入
D.绩效性收入
[多选题]根据上饶银行薪酬管理制度规定,影响员工的岗位薪酬的因素包括（ ）
A.职级工资
B.职档工资
C.岗位价值系数
D.员工年龄
[判断题]员工泄露商业及技术机密,给公司造成影响和损失的,按《吉林石化公司保密管理规定》或劳动合同中双方约定的相应条款处理,并视情节给予纪律处分。( )
A.正确
B.错误
[判断题]上饶银行党委班子成员.经营班子成员及非年薪制的高级专业管理人员等总行级领导岗位薪酬的固定工资与浮动工资比例为9:1（ ）
A.正确
B.错误
[多选题]丁某因违反国家规定土葬其去世的爷爷而被县民政局处以罚款2000元，丁某不服向县政府申请行政复议，县政府作出维持原处罚的决定。丁某逾期不起诉又不履行行政复议决定，下列哪些选项是错误的？（ ）
A.由县民政局强制执行
B.由县民政局申请人民法院强制执行
C.由县政府强制执行
D.由县政府申请人民法院强制执行
[多选题]甲因盗窃被公安机关取保候审,交纳保证金2000元,其在取保候审期间,违反法律规定。对其除没收保证金外,公安机关还可以作出以下()决定。
A.给予治安管理处罚
B.责令甲提出保证人
C.变更为监视居住
D.提请检察院批准逮捕
[判断题] 保密事项范围由国家保密行政管理部门规定，外交、公安、国家安全和其他中央有关机关无权规定。( )
A.正确
B.错误
[判断题]对违反边防出境入境管理法律.法规和规章的个人处以2000元以上罚款，公安机关在作出处罚决定之前，应当告知违法嫌疑人有要求举行听证的权利。
A.正确
B.错误
