更多"[判断题]上饶银行党委班子成员.经营班子成员及非年薪制的高级专业管理人"的相关试题:
[单选题]根据《上饶银行薪酬管理制度（ ）》规定,上饶银行总行级领导的绩效薪酬根据全行年度经营考核结果确定,其中主要负责人的绩效薪酬在其固定薪酬的（ ）倍以内确定.
A.3
B.4
C.5
D.2
[单选题]投资审批委员会设（）名副主任委员，由总行高级管理人员担任。
A.1
B.2
C.3
D.4
[多选题]根据《关于实行总行级集团客户名单制管理的通知》（农发银办函〔2020〕74号），关于总行级灰名单集团客户如下描述正确的是（ ）。
A.集团客户在生产经营、财务、市场表现等方面出现风险预警信号、对信贷资产质量存在不利影响的，可确定为灰名单客户
B.确定为灰名单的集团客户,并按照风险的严重程度由低到高进一步划分为为浅灰、中灰、深灰三个级别
C.深灰集团客户。指存在潜在风险，预计信贷资产会出现较大损失的集团客户
D.集团母公司在农发行或中国人民银行公布的专业评级机构评定的信用等级在BB级及以下的，该集团可列入深灰级别
[单选题]《中国农业发展银行总行级白名单集团客户金融服务实施意见 （试行）》（农发银办
〔2020〕8号）提出了（ ）集团统一评级授信模式，实行预留额度和调剂管理，在贷款利率、贷款方式、手续费等方面实行相对灵活的、有竞争力的资源倾斜政策，提升了总行级白名单集团客户服务质效。
A.区域汇总
B.条线汇总
C.自上而下
D.自下而上
[单选题]《中国农业发展银行总行级白名单集团客户金融服务实施意见（试行）》（农发银办〔2020〕8号）提出了（ ）集团统一评级授信模式，实行预留额度和调剂管理，在贷款利率、贷款方式、手续费等方面实行相对灵活的、有竞争力的资源倾斜政策，提升了总行级白名单集团客户服务质效。
A.区域汇总
B.条线汇总
C.自上而下
D.自下而上
[单选题]理财经理培训管理分层级进行，分为支行级培训、分行级培训和总行级培训。支行级培训以()等培训为主
A.产品知识培训和柜台业务操作流程
B.理财产品销售技巧、大客户服务技巧及营销能力提高
C.由分行选派人员参加
D.大客户服务技巧及营销能力提高
[单选题]总行级白名单客户按照总行信用评级管理有关要求，采用集团合并报表开展集团整体信用评级。
A.对
B.错
[单选题]总行级白名单客户由总行或省级分行统一授信，统一确定最高授信额度并分配到用信企业。
A.对
B.错
[单选题]对于总行级“白名单”“灰名单”“黑名单”跨省集团客户授信额度，由总行审批。
A.对
B.错
[多选题]《上饶银行非银行类金融机构综合授信管理办法》中所指非银行类金融机构包括下列哪些类型机构?（ ）
A.信托公司
B.金融租赁公司
C.期货公司
D.财务公司
[判断题]《上饶银行非银行类金融机构综合授信管理办法》所称“综合授信”为对非银行机构综合授信额度的核对,代表我行对非银金融机构的信用授信以及风险暴露.（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]支付密码器纳入总行级重要空白凭证管理。
A.正确
B.错误
[单选题]我行于（ ）正式更名为上饶银行.
A.2008年10月16日
B.2009年7月26日
C.2009年10月16日
D.2009年12月26日
[多选题]上饶银行信贷人员“三大纪律”（ ）
A.牢记风险底线,确保信贷资金安全
B.严禁对客户“吃.拿.卡.要.拖”
C.严禁以权谋私或通过不正当手段牟取本人(他人)利
D.严禁利用工作上的便利,以单位和个人名义违规参与协助客户之间的资金借贷和融资担保活动
