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[判断题]领导者要不断健全激励员工的机制。
A.正确
B.错误
[填空题]绩效奖是指由于员工达到某一（ ），企业为激励员工这种行为而支付的奖金
[单选题]建立内部市场员工( ),与岗位薪点工资挂钩,激励员工积极参与内部市场配 置,鼓励员工向艰苦边远、欠发达地区流动。
A. 流动积分机制
B. 等级积分机制
C. 双评考核机制
D. 量化考核机制
[判断题]激励干部员工担当作为，落实好干部员工薪酬福利待遇，强化先进典型推树工作，发挥考核评价激励鞭策作用，完善澄清保护机制,为关心关爱干部员工工作支持方面的落实举措。
A.正确
B.错误
[判断题]需要理论层次认为，如果管理者真正了解了员工的需要，依其需要来进行激励，则会产生很大的极力作用。
A.正确
B.错误
[判断题]激励控制主要强调的是通过激励调动员工的积极性和创造性从而进行控制。（ ）
A.正确
B.错误
[多选题]在激励员工积极性这个问题上，管理者必须明确哪些问题？（）
A.员工的工作状态不同
B.没有完全相同的两个员工
C.员工的工作动机不同
D.在不同的发展阶段，员工拥有其不同的发展需求
[单选题]新时代的员工激励从传统的以物质激励为主转变为（ ）。
A.不激励
B.激励与赋能并重
C.精神激励
D.赋能
[判断题]给予员工全方位的关心和照顾，是对员工很好的精神激励。
A.正确
B.错误
[单选题]若要了解钱女士的腹部肥胖情况，应测量（ ）。
A. 身高
B. 臀围
C. BMI
D. 腰围
E. 体重
[单选题]以下不属于员工薪酬激励计划作用的是( )
A.对未来的薪酬总额进行预测
B.充分发挥薪酬的激励功能
C.保证人工成本与企业经营状况之间恰当的比例关系
D.提高企业在市场上的竞争力
[判断题]使员工参与组织目标的制定本身就是一种激励手段
A.正确
B.错误
[单选题]若要了解核酸和细胞周期的关系，可以使用（ ）充当DNA合成的前提物质
A.3H胸腺嘧啶
B.3H半乳糖
C.3H甘露糖
D.3H赖氨酸
