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[多选题]下列对于企业应用平衡计分卡的前提描述正确的是( )。
A.平衡计分卡是一个适合于所有企业或不同行业的模板
B.运用平衡计分卡要求个人利益和集体利益独立分开
C.企业的战略目标能够层层分解,并与部门、班组、个人的目标达成一致
D.平衡计分卡所揭示的四个方面指标之间存在明确的因果驱动关系
E.企业内部与实施平衡计分卡相配套的其他制度比较健全
[单选题]企业应用平衡计分卡的前提不包括()。
A.企业的战略目标能够层层分解
B.平衡计分卡所揭示的四个方面指标之间存在明确的因果驱动关系
C.企业内部与实施平衡计分卡相配套的其他制度是健全的
D.无法利用BSC这一工具
[多选题]企业应用平衡计分卡的前提包括( )。
A.企业的战略目标能够层层分解
B.各个维度的指标之间存在因果驱动关系
C.所有指标都可以通过量化考核来进行评价
D.企业的薪酬激励措施更注重奖励非财务指标
E.与实施平衡计分卡相配套的其他制度比较健全
[单选题]对于( )而言,平衡计分卡的四个方面指标不是必须的。
A.组织
B.部门
C.班组
D.岗位
[多选题]企业运用平衡计分卡的前提包括( )。
A.企业战略目标必须能够层层分解
B.与平衡计分卡配套的其他制度比较健全
C.企业必须遵守谨慎和规范经营原则
D.企业的战略必须重点考虑利益相关者的满意和贡献
E.财务、客户、内部流程、学习与成长四个方面指标相对独立
[单选题]运用企业平衡计分卡的前提条件不包括( )。
A.企业的战略目标能够层层分解
B.平衡计分卡所解释的四个方面指标之间存在明确的因果驱动关系
C.企业内部与实施平衡计分卡相配套的其他制度比较健全
D.绩效考评相配套的人力资源管理的其他环节
[单选题]盈亏平衡分析分为线性盈亏平衡分析和非线性盈亏平衡分析。其中,线性盈亏平衡分析的前提条件之一是( )。
A.只生产单一产品,且生产量等于销售量
B.单位可变成本随生产量的增加成比例降低
C.生产量与销售量之间成线性比例关系
D.销售收入是销售量的线性函数
[单选题]盈亏平衡分析分线性盈亏平衡分析和非线性盈亏平衡分析,其中线性盈亏平衡分析的前提条件之一是( )。
A.只生产单一产品,且生产量等于销售量
B.单位可变成本随生产量的增加成比例降低
C.生产量和销售量之间成线性比例关系
D.销售收入是销售量的非线性函数
[单选题]关于体液平衡的描述,不正确的是( )
A.女性细胞内液约为体重的35%
B.细胞外液约为体重的20%
C.血浆约为体重的5%
D.无功能性细胞外液占体重的1%~2%
E.各种体液之间是非动态平衡
[单选题]比例再保险共命运条款应用的前提是坚持( )原则。
A.给付
B.近因
C.等价有偿
D.最大诚信