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[单选题]女职工和未成年工由于生理等原因不适宜从事某些危险性较大或者劳动强度较大的劳动。未成年工指的是( )。
A.年满 12周岁未满 16 周岁
B.未满 17周岁
C.未满 18周岁
D.未满 16周岁
[单选题]《劳动法》规定对女职工和未成年工实行特殊保护,由于生理等原因不适宜从事某些危险性较大或者( )的劳动。
A.特殊工种
B.劳动强度较大
C.登高作业
D.室外作业
[多选题]根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要,建立女职工( )等设施,妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。
A.卫生室
B.孕妇休息室
C.医务室
D.哺乳室
[填空题]女职工劳动保护的重点主要是根据妇女的特殊生理特点,做好妇女____、____、____、____ “四期”保护工作。（ ）（ ）（ ）（ ）
[简答题]女职工“四期”保护是对女性生理机能变化过程的劳动保护，“四期”内容是什么？
[单选题]根据《女职工劳动保护特别规定》,用人单位应当加强女职工劳动保护,采取措施改善女职工( )条件,对女职工进行劳动安全卫生知识培训。
A.生活饮食
B.休息休假
C.劳动安全卫生
D.工资收入
[单选题]企业事业单位必须执行国家有关女职工劳动保护规定，改善女职工的劳动保护设施，禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的()体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动；
A.第一级
B.第二级
C.第三级
D.第四集
[多选题]根据《女职工劳动保护特别规定》,用人单位违反本规定,侵害女职工合法权益的,女职工可以依法( ),依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁,对仲裁裁决不服的,依法向人民法院提起诉讼。
A.投诉
B.举报
C.申诉
D.诉讼
[单选题]《女职工劳动保护特别规定》女职工生育享受( )天产假。
A.90
B.98
C.108
[单选题]贯彻落实《女职工劳动保护特别规定》，促使企业改善女职工劳动安全卫生条件，既可增强职工对企业的 认同感和归属感，又解除了女职工的后顾之忧，有利于促进( )的和谐与稳定。( )
A.劳动关系
B.劳资关系
C.企业关系
[简答题]女职工・三期・是女职工孕期、产期和哺乳期的合称。
[单选题]工会女职工委员会是在( )具有民主性或者代表性的女职工组织
A.同级工会领导下
B.妇联领导下
C.上级工会女职工委员会指导下
[单选题]根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受( )天产假。
A.95
B.96
C.97
D.98
[多选题]下列属于禁止安排女职工国家规定女职工禁忌从事的劳动的是（）。
A.女职工在经期、孕期、哺乳期不得安排从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动；
B.对怀孕7个月以上和哺乳未满1周岁婴儿的女职工不得安排其延长工作时间和夜班劳动；
C.怀孕女职工在劳动时间进行产前检查应算作工作时间；
D.在孕期不得从事辐射、机器噪音、刺激性气味等岗位。
