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发布时间:2023-11-09 19:50:40

[单选题]派驻柜台经理任职前,( )应对其进行任前谈话,明确工作职责和要求,并进行风险警示教育。
A.A -分行人力资源部
B.B -分行主管行长
C.C -运营管理部负责人
D.D -所派驻支行的行长

更多"[单选题]派驻柜台经理任职前,( )应对其进行任前谈话,明确工作职"的相关试题:

[判断题]柜台经理分行派驻制,是指分行(一级分行运营管理部或二级分行)向每个辖属营业机构派驻柜台经理,由其负责对该机构落实内控制度的情况进行督导、检查,以及对柜台业务进行审核、授权等。
A.正确
B.错误
[判断题]二级分行不能向所辖网点派驻柜台经理。
A.正确
B.错误
[判断题]对于柜台经理不听从支行领导班子意见,不按支行行长要求处理业务的,支行行长可以解聘派驻柜台经理。
A.正确
B.错误
[单选题]派驻柜台经理在所在网点的任职时间最长不得超过()。
A.一年
B.二年
C.三年
D.五年
[判断题]柜台人员交接工作是指派驻柜台经理、柜员因离职、工作调动、轮岗、休假、轮休、公出等原因需离开本岗位,与接交人员办理的各项工作交接手续。
A.正确
B.错误
[判断题]各分行应储备一定数量的备岗柜台经理,在派驻柜台经理临时离岗时,经分行运营管理部审批后,由其代为行使柜台经理职责。备岗柜台经理可以没有柜台经理资格,但必须具有较强的业务能力和管理能力。
A.正确
B.错误
[单选题]派驻柜台经理在同一机构连续任职的时间最长不得超过( )。
A.A-1年
B.B-2年
C.C-3年
D.D-5年
[单选题]分行运营管理部应在派驻柜台经理离岗交接工作完成后:()
A.A-由新任柜台经理对其前任经办的业务进行检查,并撰写检查报告交分行运营管理部
B.B-由支行主管行长对原柜台经理经办的业务进行检查,并撰写检查报告交分行运营管理部
C.C-由分行运营管理部在交接工作完成后的最近一次的督导检查中,对原柜台经理前期处理的业务进行检查,并在督导检查报告中记录核查结果
D.D-由分行运营管理部组织专项检查,并撰写检查报告
[判断题]派驻柜台经理在同一机构连续任职的时间最长不得超过2年。( )
A.正确
B.错误
[单选题]派驻柜台经理因故离职、轮岗或工作调动时,应由( )指派人员和所在机构的负责人共同监交。
A.A-分行运营管理部
B.B-分行人力资源部
C.C-分行法律合规部
D.D-分行监察保卫部
[单选题]如果一个机构有两名派驻柜台经理,两人轮岗的时间应相差( )个月以上,避免同时轮岗。
A.A-半
B.B-一
C.C-二
D.D-三
[单选题]二级分行和异地支行派驻柜台经理的交易限额可由分行运营管理部根据当地情况设置,但不得高于()的限额。
A.A-分行集中处理中心主管柜员
B.B-总行参数维护柜员
C.C-分行主管
D.D-分行参数维护柜员
[单选题]兼任主管派驻柜台经理岗位的营业室负责人,应实行双线汇报和双线考核,由分行运营管理部和网点共同考核,分行运营管理部的考核权重原则上不低于( )。
A.A-30%
B.B-50%
C.C-70%
D.D-以上都不是
[判断题]按照《柜员制管理办法》规定,派驻柜台经理临时离岗或因故离岗三天(不含)以上的,可使用转授权交易,将核心业务系统的授权权限临时转授权给网点的备岗柜台经理。
A.正确
B.错误
[单选题]柜台经理每年应进行公开述职,向( )报告派驻网点的情况和个人履职情况。
A.A-分行主管行长
B.B-分行人力资源部
C.C-分行运营管理部
D.D-派驻网点主管行长
[单选题]派驻机构对柜台经理绩效考核的权重不得高于( )。
A.A-10%
B.B-20%
C.C-30%
D.D-40%
[单选题]【单选题】外派柜台派驻业务信息登记应在设立派驻点后()个工作日内完成报备。
A.A:三
B.B:五
C.C:十
D.D:十五
[多选题]下列哪些人员必须满足《柜台经理分行派驻制管理办法》规定的柜台经理应具备的基本条件?( )
A.派驻柜台经理
B.柜台经理备岗
C.事后监督人员
D.集中处理中心授权人员
[单选题]派驻的柜台经理在同一机构连续任职的时间最长不得超过( )年,如遇特殊情况,可以随时交流。
A.A-半
B.B-一
C.C-二
D.D-三

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