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发布时间:2024-07-15 21:14:22

[单选题]员工参加公司外部培训,所涉及的培训费用额超过( )元(单次费用不足的,年内多次培训的,费用累加计算),受训人必须与公司签订培训协议,并按规定约定相应的服务期限。
A.500
B.1000
C.1500
D.2000

更多"[单选题]员工参加公司外部培训,所涉及的培训费用额超过( )"的相关试题:

[单选题]甲公司对员工做了安全培训,丙员工由于个人原因无法亲自参加,公司将培训资料邮发送至丙员工邮箱,让其自行学习,安全培训签到表则由乙员工代为签字,且考核试卷也由乙员工代写,依据《安全生产法》可能会造成最高不超过__________万元的罚款。
A.2
B.5
C.8
D.10
[判断题]公司承担外部证书取证费用的,员工离职时若自参加培训之日算起不足2年,则应向公司返还剩余费用,结清后证书归员工所有。
A.正确
B.错误
[单选题]开展员工防汛培训、防汛演练,分公司全体员工参加培训率、演练率达到(    )。
A.0.7
B.0.8
C.0.9
D.1
[判断题]分公司全体员工有参加安全教育培训的权利和接受安全教育培训的责任。
A.正确
B.错误
[判断题]员工参加培训取证,有义务向运营分公司提供相关服务,如需办理离职,费用结算参照《员工培训管理办法》中的相关规定执行,费用结算完毕方可将证书退还本人。
A.正确
B.错误
[判断题]员工参加分公司组织的培训符合相应条件的, 应按要求签订培训协议作为劳动合同的附件。
A.正确
B.错误
[判断题]培训期间,培训组织实施部门需要求员工应严格遵守分公司的培训纪律,准时参加培训,认真听讲,做好记录,不迟到、早退和无故缺勤。迟到、早退和缺勤按照分公司《考勤管理规定》进行处罚。
A.正确
B.错误
[判断题]培训服务期从员工参加的培训结(毕)业或完成之日开始计算;多次参加培训且均涉及服务期的,培训服务期分别计算。( )
A.正确
B.错误
[判断题]外部培训期间,各受训人员不得无故缺席计划内安排的培训课程,若不能够如期参加培训应提前通知人力资源处,并提供相应证明材料。
A.正确
B.错误
[单选题]根据公司培训制度,参加岗位技能外训的员工,每在外培训1天,内训时间不低于( )小时。
A.1
B. 2
C. 3
D. 4
[判断题]对于参加外部培训考试的旷考和不合格的,考试费用自理。
A.正确
B.错误
[判断题]中油工程字〔2007〕437 号《集团公司井控培训管理办法》对员工上岗前未参加井控培训或无证上岗者,追究本人责任( )
A.正确
B.错误
[单选题]员工根据年度培训计划,在工作时间内参加公司举办的和选送的各类培训,按( )处理。
A.公休
B.出勤
C.出差
D.事假
[判断题]试用期内新员工需参加公司、部门和岗位的三级培训,任何一项入职培训考试不合格者,试用期内给予一次补考机会,补考仍不合格者将终止劳动合同。( )
A.正确
B.错误
[判断题]分公司普通员工每年参加的安全教育培训不得少于16学时,由各处室组织实施。
A.正确
B.错误
[填空题]员工连续参加中高级培训的,按照不同培训协议的服务期履行情况,服务期 计算。

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