[判断题]员工参加分公司组织的培训符合相应条件的，应按要求签订培训协议作为劳动合同的附件。
A.正确
B.错误

更多"[判断题]员工参加分公司组织的培训符合相应条件的，应按要求签订培训"的相关试题:

[判断题]一般情况下，分公司与员工签订无固定期限的劳动合同。
A.正确
B.错误

[多选题]员工有下列行为之一者，分公司有权解除劳动合同（）。
A.一年内，受到记过及以上处分两次的
B.屡次违反劳动纪律，并严重影响正常工作，或连续旷工达到10天或一年内累计旷工20天的
C.不服从工作安排、检查、考核，聚众闹事或殴打管理人员，严重影响工作秩序或社会秩序的，组织、煽动怠工，采取不正当手段要挟组织的
D.故意泄漏分公司技术、商业秘密，或把分公司客户介绍给他人，谋取私利，或散布谣言致使分公司蒙受损失、造成负面影响的

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[不定项选择题]员工有下列行为之一的，视为严重违反分公司规章制度，给予解除劳动合同处理（）。
A.违反考勤及请假制度，符合以下任一项：a.一个月内累计迟到、早退、缺勤8次及以上； b.三个月内累计迟到、早退、缺勤15次及以上；c.半年内累计迟到、早退、缺勤18次及以上； d.一年内累计迟到、早退、缺勤25次及以上；e.一个月内累计旷工3天以上；f.三个月内累计旷工5天；g.半年内累计旷工8天；h.一年内累计旷工10天；i.一个月内累计事假15天以上或一年内累计事假30天以上。
B.员工应聘过程中提供不实信息而被录用的。
C.向分公司隐瞒、谎报个人信息或提供虚假材料的。
D.员工寻衅滋事、恶意煽动事端、故意怠工或罢工的。
E.员工因参与涉黄、涉黑、吸毒、赌博、非法借贷、非法集资、传销等不良行为，或其他违反《社会治安管理条例》的行为，在员工队伍中造成恶劣影响或影响公司形象及声誉的

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[判断题]分公司发生合并或者分立等情况，原劳动合同无效
A.正确
B.错误

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[单选题]开展员工防汛培训、防汛演练，分公司全体员工参加培训率、演练率达到（）。
A.0.7
B.0.8
C.0.9
D.1

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[判断题] 煤矿企业主要负责人必须参加具备相应资质的煤矿安全培训机构组织的安全资格培训，并经考核合格取得相应安全资格证后，方可任职。()
A.正确
B.错误

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[判断题]员工参加培训取证，有义务向运营分公司提供相关服务，如需办理离职，费用结算参照《员工培训管理办法》中的相关规定执行，费用结算完毕方可将证书退还本人。
A.正确
B.错误

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[单选题]员工参加上岗取证考试不合格的，所在部门应安排培训并于（）个月内组织补考。
A.1
B.2
C.3

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[判断题]煤矿企业主要负责人必须参加具备相应资质的煤矿安全培训机构组织的安全资格培训,并经考核合格取得相应安全资格证后,方可任职。( )
A.正确
B.错误