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发布时间:2024-03-07 19:00:21

[单选题]2×18年1月1日,甲公司向50名高管人员每人授予2万份股票期权,这些人员从被授予股票期权之日起连续服务满2年,即可按每股6元的价格购买甲公司2万股普通股股票(每股面值1元)。该期权在授予日的公允价值为每股12元。2×19年10月20日,甲公司从二级市场以每股15元的价格回购本公司普通股股票100万股,拟用于高管人员股权激励。 在等待期内,甲公司没有高管人员离职。2×19年12月31日,高管人员全部行权,当日甲公司普通股市场价格为每股16元。2×19年12月31日,甲公司因高管人员行权应确认的股本溢价为(  )万元。
A.200
B.300
C.500
D.1700

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[单选题](2017年)2×16年1月1日,甲公司经股东大会批准与其高管人员签订股份支付协议,协议约定:等待期为2×16年1月1日起两年,两年期满有关高管人员仍在甲公司工作且每年净资产收益率不低于15%的,高管人员每人可无偿取得10万股甲公司股票。甲公司普通股按董事会批准该股份支付协议前20天平均市场价格计算的公允价值为20元/股,授予日甲公司普通股的公允价值为18元/股。2×16年12月31日,甲公司普通股的公允价值为15元/股。根据甲公司生产经营情况及市场价格波动等因素综合考虑,甲公司预计该股份支付行权日其普通股的公允价值为24元/股。 不考虑其他因素,下列各项中,属于甲公司在计算2×16年因该股份支付确认费用时应使用的普通股的公允价值是(  )。
A.预计行权日甲公司普通股的公允价值
B.2×16年1月1日甲公司普通股的公允价值
C.2×16年12月31日甲公司普通股的公允价值
D.董事会批准该股份支付协议前20天按甲公司普通股平均市场价格计算的公允价值
[单选题]2×16年1月1日,甲公司经股东大会批准与其高管人员签订股份支付协议,协议约定:等待期为自2×16年1月1日起两年,两年期满有关高管人员在甲公司工作且每年净资产收益率不低于15%的,高管人员每人可无偿取得10万股甲公司股票。甲公司普通股按董事会批准该股份支付协议前20天平均市场价格计算的公允价值为20元/股,授予日甲公司普通股的公允价值为18元/股。   2×16年12月31日,甲公司普通股的公允价值25元/股。根据甲公司生产经营情况及市场价格波动等因素综合考虑,甲公司预计该股份支付行权日其普通股的公允价值为24元/股。不考虑其他因素,下列各项中,属于甲公司在计算2×16年因该股份支付确认费用时应使用的普通股的公允价值是( )
A.预计行权日甲公司普通股的公允价值
B.2×16年1月1日甲公司普通股的公允价值
C.2×16年12月31日甲公司普通股的公允价值
D.董事会批准该股份支付协议前20天按甲公司普通股平均市场价格计算的公允价值
[单选题]2×16年1月1日,甲公司经股东大会批准与其高管人员签订股份支付协议,协议约定:等待期为2×16年1月1日起两年,两年期满有关高管人员仍在甲公司工作且每年净资产收益率不低于15%的,高管人员每人可无偿取得10万股甲公司股票。甲公司普通股按董事会批准该股份支付协议前20天平均市场价格计算的公允价值为20元/股,授予日甲公司普通股的公允价值为18元/股。2×16年12月31日,甲公司普通股的公允价值为15元/股。 根据甲公司生产经营情况及市场价格波动等因素综合考虑,甲公司预计该股份支付行权日其普通股的公允价值为24元/股。不考虑其他因素,下列各项中,属于甲公司在计算2×16年因该股份支付确认费用时应使用的普通股的公允价值是( )。
A.预计行权日甲公司普通股的公允价值
B.2×16年1月1日甲公司普通股的公允价值
C.2×16年12月31日甲公司普通股的公允价值
D.董事会批准该股份支付协议前20天按甲公司普通股平均市场价格计算的公允价值
[简答题]甲公司2×19年发生了下列交易事项:2×19年1月5日,甲公司股东大会通过向高管人员授予限制性股票的方案:50名高管人员每人以每股10元的价格购买甲公司10万股普通股,自方案通过之日起,高管人员在甲公司服务满3年且3年内公司净资产收益率平均达到12%或以上,3年期满即有权利拥有相关股票,服务期未满或未达到业绩条件的,3年期满后,甲公司将以每股10元的价格回购有关高管人员持有的股票。3年等待期内,高管人员不享有相关股份的股东权利。 2×19年1月5日,甲公司的普通股的市场价格为每股20元。当日,被授予股份的高管人员向甲公司支付价款并登记为相关股票的持有人。 2×19年,该计划涉及的50名高管人员中有2人离开甲公司,预计未来期间还有3名高管人员离开,2×19年甲公司净资产收益率为13%,预计未来期间仍有上升空间,在3年期间内平均净资产收益率达到12%的可能性较大。 不考虑其他因素。 要求:根据上述资料,说明甲公司2×19年进行的会计处理并说明理由(包括应如何确认及相关理由,并编制的会计分录)。
[单选题]20×4 年 1 月 1 日,甲公司向其 80 名中层以上管理人员每人授予 1 000 份股票期权, 可行权日为 20×6 年 12 月 31 日,该增值权应在 20×8 年年末之前行使完毕。甲公司授 予日股票期权的公允价值为 9 元,截至 20×5 年末累积确认权益 300 000 元,20×4 年 和 20×5 年实际共有 9 人离职,20×6 年实际有 1 人离职,20×6 年末该股票期权的公 允价值为 12 元,本年末职工全部未行权。该项股份支付对 20×6 年末所有者权益的累 积金额和 20×6 年当期管理费用的影响金额分别是( )。
A.800000元,500000元

B.630000元,330000元

C.840000元,540000元

D.650000元,350000元
[单选题]’年1月1日,甲公司向100名核心管理层人员每人授予1万份现金股票增值权,根据股份支付协议规定,这些人员从2019年1月1日起必须在公司连续服务满4年,即可按照当时股价的增长幅度获得现金,该现金股票增值权应在2023年12月31日前行使完毕。2019年12月31日,该股份支付确认的“应付职工薪酬”科目贷方余额为200万元。2020年12月31日每份现金股票增值权的公允价值为10元,至2020年末有20名核心人员离开该公司,估计未来两年还将有10名核心人员离开。2020年12月31日甲公司因该项股份支付确认的“应付职工薪酬”贷方发生额是(  )万元。
A.280
B.200
C.350
D.150
[单选题]甲公司20×5年1月1日向其150名的管理人员每人授予1 000股的股票期权,约定这些职员自20×5年1月1日起在该公司服务3年,即可以3元每股的价格购买1 000股甲公司股票。甲公司于20×7年12月11日,以每股8元的价格从市场上回购发行在外的股票15万股,假设150名职工在20×7年12月31日全部行权。甲公司进行行权的处理时,对所有者权益的影响金额为( )。
A.120万元
B.75万元
C.60万元
D.45万元
[单选题]2×16年1月1日,甲公司向其100名高管人员每人授予4万份股票期权,这些人员自被授予股票期权之日起连续服务满3年,即可按每股8元的价格购买甲公司4万股普通股股票(每股面值1元)。 该期权在授予日的公允价值为每份10元。 在等待期内,甲公司有10名高管人员离职。 2×18年12月31日,剩余90名高管人员全部行权,当日甲公司普通股市场价格为每股20元。 2×18年12月31日,甲公司因高管人员行权应确认的“资本公积——股本溢价”的金额为( )万元。
A.3600
B.3240
C.6800
D.6120
[单选题]2×18年1月1日,甲公司向50名高管人员每人授予2万份股票期权,这些人员从被授予股票期权之日起连续服务满2年,即可按每股6元的价格购买甲公司2万股普通股股票(每股面值1元)。该期权在授予日的公允价值为每股12元。2×19年10月20日,甲公司从二级市场以每股15元的价格回购本公司普通股股票100万股,拟用于高管人员股权激励。 在等待期内,甲公司没有高管人员离职。2×19年12月31日,高管人员全部行权,当日甲公司普通股市场价格为每股16元。2×19年12月31日,甲公司因高管人员行权应确认的股本溢价为(  )万元。
A.200
B.300
C.500
D.1700
[单选题]20×6年1月1日,经股东大会批准,甲公司向50名高管人员每人授予1万份股票期权。 根据股份支付协议规定,这些高管人员自20×6年1月1日起在甲公司连续服务3年,即可以每股5元的价格购买1万股甲公司普通股。 20×6年1月1日(授予日),每份股票期权的公允价值为15元。 20×6年没有高管人员离开公司,甲公司预计在未来两年将有5名高管离开公司。 20×6年12月31日,甲公司授予高管的股票期权每份公允价值为13元。 甲公司因该股份支付协议在20×6年应确认的股份支付费用金额是(  )万元。
A.195
B.216.67
C.225
D.250
[单选题](2012年)20×6年1月1日,经股东大会批准,甲公司向50名高管人员每人授予1万份股票期权。根据股份支付协议规定,这些高管人员自20×6年1月1日起在甲公司连续服务3年,即可以每股5元的价格购买1万股甲公司普通股。20×6年1月1日,每份股票期权的公允价值为15元。20×6年没有高管人员离开公司,甲公司预计在未来两年将有5名高管离开公司。20×6年12月31日,甲公司授予高管的股票期权每份公允价值为13元。甲公司因该股份支付协议在20×6年应确认的股份支付费用金额是(  )万元。
A.195
B.216.67
C.225
D.250
[单选题]20×6年1月1日,经股东大会批准,甲公司向50名高管人员每人授予1万份股票期权。根据股份支付协议规定,这些高管人员自20×6年1月1日起在甲公司连续服务3年,即可以每股5元的价格购买1万股甲公司普通股。20×6年1月1日,每份股票期权的公允价值为15元。20×6年没有高管人员离开公司,甲公司预计在未来两年将有5名高管人员离开公司。   20×6年12月31日,甲公司授予高管的股票期权每份公允价值为13元。甲公司因该股份支付协议在20×6年应确认的职工薪酬费用金额是( )。
A.195万元
B.216.67万元
C.225万元
D.250万元
[单选题]20×8年1月1日,经股东大会批准,甲公司向其10名高管人员每人授予1万份现金股票增值权,这10名高管人员自20×8年1月1日起,在甲公司连续服务满3年即可在可行权日后根据公司股票的增长幅度获得现金。授予日,每份现金股票增值权的公允价值为12元,20×8年末,每份现金股票增值权的公允价值为15元,20×9年末,每份现金股票增值权的公允价值为18元,甲公司在每年年末均预计高管人员在剩余等待期内无人离职。不考虑其他因素,甲公司在20×9年应确认的管理费用的金额为( )。
A.40万元
B.50万元
C.70万元
D.80万元

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