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[单选题]根据巴尼1991年的观点，能够带来竞争优势的企业资源需要具备的特点是()。
A.稀缺性
B.可模仿性
C.可替代性
D.稳定性
[单选题]根据巴尼的观点，组织中的人力资源之所以能够成为企业优势资源，是因为（ ）。
A.人力资源具有边际报酬递减性
B.人力资源可以被其他资源代替
C.高能力的劳动者是稀有资源
D.优秀企业的人力资源管理很容易被模仿
[多选题]依据巴尼的标准，人力资源能够给企业带来竞争优势的特征包括（）。
A.优秀的人力资源容易被轻易模仿
B.优秀的人力资源非常昂贵
C.优秀的人力资源可以为企业创造价值
D.优秀的人力资源是稀缺的
E.优秀的人力资源是难以替代的
[多选题]按照巴尼的观点，人力资源之所以被认为是企业竞争优势的来源，是因为人力资源()。
A.非常丰富，很容易得到
B.不能被其他类型的物质资源所替代
C.可以为企业创造价值
D.是稀有的或独特的
E.很容易被竞争对手模仿
[多选题]按照巴尼的观点，人力资源要想成为企业优势资源，需要具备的条件有( )。
A.具有不可模仿性
B.具有流动性
C.可以创造价值
D.可以替代
E.具有稀缺性
[多选题]下列属于能够给企业带来竞争优势的不可模仿性的资源有（ ）。
A.一家餐馆位于商业步行街的黄金地段
B.一家企业经多年打造了一支优秀的售后服务团队
C.一家公司的企业文化非常具有亲和力
D.一家制药企业拥有百年品牌
[多选题]巴尼提出（ ）是异质性资源创造收益的基础，构成了企业竞争优势的内生来源。
A.有价值性
B.稀缺性
C.难以模仿性
D.难以替代性
E.难以衡量性
[判断题] 高度的品牌资产为公司带来竞争优势。
A.正确
B.错误
[单选题]根据阿瑟.
D.利特尔咨询公司的观点，企业在市场中的实力和竞争地位可分为（ ）类。
A.4
B.5
C.6
D.7
[多选题]根据《反不正当竞争法》规定，下列哪些行为属于不正当竞争行为？
A.甲企业将所产袋装牛奶标注的生产日期延后了两天
B.乙企业举办抽奖式有奖销售，最高奖为5，000元购物券，并规定用购物券购物满1，000元的可再获一次抽奖机会
C.丙企业规定，销售一台电脑给中间人5%佣金，可不入账
D.丁企业为清偿债务，按低于成本的价格销售商品
[多选题]根据经济学关于完全竞争市场定义，下列假定支持完全竞争市场的有（ ）。
A.厂商对自己产品的市场价格有决定权
B.大量买者和卖者
C.资源行业资源流动
D.经济主体完全理性
E.完全信息
[单选题]根据新制度学派的观点，企业形成的原由是因为采用企业的组织形式来配置资源能够有效地降低（ ）。
A.管理费用
B.交易费用
C.中介费用
D.行政费用
[单选题]根据新制度学派的观点，企业形成的原因是因为采用企业的组织形式来配置资源能够有效地降低（ ）。
A.管理费用
B.交易费用
C.中介费用
D.行政费用
