更多"[判断题]班组长作为管理者，其人际协调和人际沟通的能力是最重要的。"的相关试题:
[判断题]班组长作为管理者，其人际协调和人际沟通的能力是最重要的。
A.正确
B.错误
[判断题]判断题: 管理是指管理者经济.有效地运用组织的各种资源,通过计划.组织.指挥.协调和控制等一系列行为活动使组织达到某种目的的过程。()
A.正确
B.错误
[单选题]单选题: 管理是指管理者经济.有效的运用组织的各种(),通过计划.组织.指挥.协调和控制等一系列行为活动使组织达到某种目的的过程。
A.措施
B.方法
C.资源
D.制度
[多选题]多选题: 安全生产管理通常是指管理者对安全生产工作进行的决策.计划.组织.指挥.协调和控制等一系列活动,实现生产过程中人与()的和谐,达到安全生产的目标。
A.人
B.社会
C.环境
D.物料
E.机器设备
[单选题]（）是企业生产经营的最基本和最重要的目标，每个管理者都要有“追求效益最大化”的管理意识和管理责任，都要将责任心和效益心相结合。
A.追求企业利润最大化
B.保证安全
C.产品质量
[判断题]追求企业利润最大化是企业生产经营的最基本和最重要的目标，每个管理者都要有“追求效益最大化”的管理意识和管理责任，都要将责任心和效益心相结合。
A.正确
B.错误
[多选题]护理管理者的能力包括
A.科学决策能力
B.协调能力
C.技术能力
D.组织能力
E.识人用人能力
[简答题]对公共管理者的能力素质着重要求具备哪几种能力?
[判断题]在管理人员考评时，由上级人员填写的考评表主要是考核管理者的领导能力和影响能力。( )
A.正确
B.错误
[单选题]感知能力训练最重要的时期是 (3分)
A.. 婴儿期
B.. 幼儿期
C.. 学龄前期
D.. 学龄期
E.. 青春期
[单选题]评价管理者的领导能力和影响能力，有关信息的获得来源于( )。
A.上级人员
B.下属人员
C.高层领导
D.协作部门
[单选题]人力资源管理者所扮演的角色划分为 4种，（ ）表现出熟练的业务能力，并对部门管理者提供人力资源管理的专业性咨询。
A.A、战略伙伴
B.B、变革推动者
C.C、管理专家
D.D、员工激励者
[单选题]40.高层护理管理者侧重需要那种能力
A. 技术能力
B. 交往协调能力
C. 科学决策能力
D. 组织能力
E. 用人能力
[多选题]通信调度员必须具有较强的判断、分析、沟通、协调和管理能力，熟悉（），上岗前应进行培训和考试。
A.所辖通信网络状况
B.业务运行方式
C.设备状况
D.人员配置
[判断题]作为管理者，只依靠权力管理员工，效果就会微乎其微。( )
A.正确
B.错误
[填空题]作为领导者、管理者必须在你所属组织建立真正的（ ）。
