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[判断题]工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。
[简答题]简述工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护职工的劳动权益和物质利益。
[多项选择]党中央提出促进社会就业，就必须完善劳动关系协调机制，进一步加强（）协调劳动关系三方机制建设。
A. 员工
B. 企业
C. 政府
D. 工会
[简答题]分析规章制度在劳动关系系统中的地位和作用。
[单项选择]（）是指劳动者和用人单位发生劳动争议后，双方当事人就解决争议，化解矛盾，协调劳动关系共同进行商谈，以便达成和解协议的行为。
A. 劳动争议仲裁
B. 劳动争议协商
C. 劳动仲裁
D. 劳动协商
[多项选择]劳动法体系中的劳动关系协调法包括（）。
A. 工资法
B. 工时与休假法
C. 劳动合同法
D. 集体合同法
[简答题]简述劳动规章制度与劳动合同，集体合同的关系。
[单项选择]实行劳动合同制度是维护稳定和谐劳动关系的（）。
A. 根本
B. 基础
C. 方法
D. 手段
[多项选择]在劳动法的体系结构中属于劳动关系协调法的有（）
A. 工资法
B. 劳动合同
C. 集体协商
D. 集体合同
[判断题]集体协商要约行动，是集体协商主体的任何一方依法就签订集体合同或专项集体合同、协调劳动关系其他相关事宜，以书面形式向对方提出进行集体协商要求的行为。
[单项选择]在劳动关系中处于主导优势地位的是 （）。
A. 员工
B. 工会
C. 管理方
D. 政府
[多项选择]国家与社会之间相互合作、相互协调的关系，表现在（）。
A. 国家不能包揽社会的所有事务
B. 社会不能离开国家而完全独立自治
C. 国家实施对社会的有效管理
D. 国家保证社会的正常秩序
[单项选择]根据我国协调劳动关系的具体情况，三方会议应遵循的工作原则是：合法、公正、及时原则，相互理解、信任、支持、合作原则，兼顾国家、企业、职工的利益原则和( )
A. 平等协商原则
B. 独立自主原则
C. 全面履行原则
D. 民主集体原则
