更多"[单选题]劳动者在本单位连续工作满十五年，且距（ ）退休年龄不足五"的相关试题:
[单选题]劳动者在本单位连续工作满十五年，且距（ ）退休年龄不足五年的；用人单位不得解除劳动合同。
A.法律
B.法定
C.法规
D.法制
[判断题]《劳动合同法》规定在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的，用人 单位不得解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]根据 《劳动合同法》 的有关规定,在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的职工,用人单位不可以解除劳动合同。 ( )
A.正确
B.错误
[单选题]《劳动合同法》第四十二条规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足（ ）年的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。
A.五
B.四
C.三
D.二
[单选题]劳动者在同一用人单位连续工作满( )年以上，当事人双方同意延续劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。
A.1
B.5
C.10
D.20
[单选题]劳动法规定，劳动者在统一用人单位连续工作满（）以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同
A.2年
B.5年
C.10年
D.15年
[单选题]劳动者在同一用人单位连续工作满五年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。
A.A:对。
B.B:错。
C.略
D.略
E.略
F.略
[单选题]劳动者在该用人单位连续工作满（ ）的，应当签订无固定期限劳动合同。
A..3年
B.5年
C.10年
D.15年
[判断题]劳动者在该用人单位连续工作满十年的，应当订立无固定期限劳动合同。（）
A.正确
B.错误
[单选题]劳动者在同一用人单位连续工作满 ( ) 以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。
A.五年
B.十年
C.十五年
D.二十年
[单选题]劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续延劳动合同的（ ）。
A.应当订立无固定期限的劳动合同
B.是否订立无固定期限的劳动合同,由用人单位决定
C.劳动者提出订立无固定期限劳动合同的,应当订立无固定期限的劳动合同
D.是否订立无固定期限的劳动合同,由劳动部门决定或仲裁机构裁定
E.略
[单选题]劳动者在该用人单位连续工作满( ）年的，用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。
A.2
B.5
C.8
D.10
[单选题]解除劳动合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付（ ）工资的标准向劳动者支付。
A.1天
B.半个月
C.1个月
D.1年
[单选题]已在轨道集团连续工作满 10 年的员工，续签时签订多少年的劳动合同( )
A. 3年
B.5年
C.8年
D.无固定期限
[判断题]《劳动合同法》第六十三条规定，用工单位应当按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。
A.正确
B.错误
