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[单选题]《安全生产法》规定,生产经营单位使用被派遣劳动者的,应将被派遣劳动者纳入本单位从业人员( )。
A.统一管理
B.分别管理
C.由派遣单位管理
[判断题]根据《安全生产法》规定，生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。
A.正确
B.错误
[单选题]《安全生产法》规定，生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员（），对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训
A.独立管理,
B.统一管理,
C.合并管理,
D.专业管理
[单选题]《安全生产法》规定，生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位( )的教育和培训。
A.安全生产知识
B.风险隐患排查
C.安全生产管理能力
D.安全操作规程和安全操作技能
[判断题].《安全生产法》规定,生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将彼派置劳动者纳入本单位从业人员统一管理.( )
A.正确
B.错误
[判断题]《安全生产法》规定,生产经营单位使用被派遣劳动者的,不必将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,不必对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。( )
A.正确
B.错误
[判断题]《劳动合同法》第六十条规定，劳务派遣单位和用工单位可适当向被派遣劳动者收取费用。
A.正确
B.错误
[判断题]《劳动合同法》第六十条规定，劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。
A.正确
B.错误
[单选题]《劳动合同法》第六十四条规定，被派遣劳动者有权在劳务派遣单位或者用工单位依法参加或者组织（ ），维护自身的合法权益。
A.工会
B.社团
C.集团
D.团体
[判断题]生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。
A.正确
B.错误
