更多"[单选题]人力资源管理在现代企业中已经上升到（ ），它日益受到人们的普"的相关试题:
[单选题] 知识型员工是现代企业人力资源的重要组成部分。对于知识型员工而言,在岗位分析中往往不宜采用的工作分析方法是( )。
A. 面谈法
B. 问卷法
C. 观察法
D. 工作日志法
[判断题]人力（畜力）运输仅适用于小件运输，运输能力受到人力（畜力）个体情况以及气候等外部条件的影响，工效不高，单位时间内的运力有限。
A.正确
B.错误
[多选题]建立现代企业制度是国有企业改革的目标,现代企业制度的特征是( )
A. 产权清晰
B.权责明确
C. 政企分开
D.管理科学
[多选题]企业人力资源需求预测是预估企业将来需要的人力资源数量.质量和结构。影响人力资源需求的主要因素有( )。
A.企业发展规模和经营范围
B.企业产品工艺特点
C.技术和管理创新
D.员工绩效评价内容
E.财务预算
[判断题]对于企业法定代表人担任法定代表人的其他企业,或者企业法定代表人本人因签发空头支票受到行政处罚尚未缴清罚款的客户,各营业机构应当限制向其出售支票的数量,原则上每次出售支票凭证不超过 10 份,每个自然月出售支票凭证不超过 25 份。
A.正确
B.错误
[单选题]现代人力资源管理以( )为中心。
A. 招聘
B. 培训
C. 绩效考核
D. 人
[判断题]汽机一般在突然失去负荷后，转速升到最高点后又下降到一稳定转速，这种现象为动态飞升。
A.正确
B.错误
[判断题]汽轮机一般在突然失去负荷时，转速升到最高点后又下降到一稳定转速，这种现象称为动态飞升。
A.正确
B.错误
[判断题]一个企业有了现代市场营销部门，就等于现代市场营销企业。
A.正确
B.错误
[判断题] ( )为了跳槽到新公司以后受到信任，可以把原企业的专业技术秘密带走。
A.正确
B.错误
