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[单选题]根据《最低工资规定》,实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位,在科学合理的( )基础上,其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。
A.劳动定额
B.工时制度
C.考勤管理
D.提成比例
[判断题]根据《最低工资规定》,实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位,在科学合理的劳动定额基础上,其支付劳动者的工资可以低于相应的最低工资标准( )
A.正确
B.错误
[多选题]根据《最低工资规定》,确定和调整月最低工资标准,应参考( )、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。
A. 劳动条件和劳动强度
B. 当地就业者及其赡养人口的最低生活费用
C. 城镇居民消费价格指数
D. 职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金
[单选题]根据《最低工资规定》,用人单位支付给劳动者的工资低于最低工资的,由( )责令其限期补发所欠劳动者工资,并可责令其按所欠工资的1至5倍支付劳动者赔偿金。
A.人民法院
B.劳动争议仲裁委员会
C.人民法院或劳动保障行政部门
D.劳动保障行政部门
[多选题]根据《最低工资规定》,确定和调整月最低工资标准,应参考( )、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。
A.劳动条件和劳动强度
B.当地就业者及其赡养人口的最低生活费用
C.城镇居民消费价格指数
D.职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金
[单选题]工资等级与岗位等级一一对应，根据工资等级确定岗位目标工资，根据岗位类别和岗位等级确定岗位目标工资组成比例,这种原则叫做（）
A.以岗定薪
B.以能定资
C.以绩定奖
D.岗变薪变
[多选题]根据《工资支付暂行规定》,工资支付主要包括( )、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。
A.工资支付项目
B.工资支付水平
C.工资支付形式
D.工资支付对象
[单选题]根据《最低工资规定》,最低工资标准每( )年至少调整一次。
A.1
B.2
C.3
D.5
[判断题]辅助工资是在基本工资之外,以其他形式支付给职工的工资性收入,包括:根据国家有关规定属于工资性质的各种津贴;生产工人年有效施工天数以外非作业天数的工资,包括职工学习、培训期间的工资,调动工作、探亲、休假期间的工资,因气候影响的停工工资,女工哺乳期间的工资,病假在六个月以外的工资及产、婚、丧假期的工资。 ( )
A.正确
B.错误
[多选题]应主要根据飞行时间和任务要求选用飞行平台和机载任务设备,并根据( ),在必要时采用多架警用无人机执行任务。
A.任务区域面积
B.装备性能指标
C.飞行环境情况
D.载荷装置需求
[判断题]从严格的意义上讲，电力系统总是处于暂态过程之中。
A.正确
B.错误
[多选题]根据《工资支付暂行规定》,工资支付主要包括( )、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。
A. 工资支付项目
B. 工资支付水平
C. 工资支付形式
D. 工资支付对象
[单选题]根据《工资集体协商试行办法》,劳动保障行政部门应在收到工资协议( )日内,对工资集体协商双方代表资格、工资协议的条款内容和签订程序等进行审查。
A.5
B.7
C.10
D.15
[单选题]根据《工资集体协商试行办法》,工资集体协商双方达成一致意见后,由( )制作工资协议文本。工资协议经双方首席代表签字盖章后成立。
A.企业工会
B.双方代表
C.企业行政方
D.劳动保障行政部门
[单选题]根据《最低工资规定》,用人单位应当在最低工资标准发布后( )日内将该标准向本单位全体劳动者公示。
A.3
B.5
C.7
D.10
[单选题]根据《工资集体协商试行办法》,工资集体协商双方达成一致意见后,由企业行政方制作工资协议文本。工资协议经双方首席代表( )后成立。
A.签字
B.盖章
C.签字盖章
D.签字或盖章
[简答题]根据《工资集体协商试行办法》的规定,企业与职工协商确定年度工资水平应符合国家有关工资分配的宏观调控政策,同时还应综合考虑哪些因素?
[多选题]根据《工资集体协商试行办法》,企业与职工协商确定年度工资水平应符合国家有关工资分配的宏观调控政策,并综合考虑地区、行业、企业的人工成本水平,地区、行业的职工平均工资水平,当地政府发布的工资指导线、劳动力市场工资指导价位,本地区城镇居民消费价格指数,( )等因素。
A. 国有资产保值增值
B. 企业劳动生产率和经济效益
C. 上年度企业职工工资总额和职工平均工资水平
D. 其他与工资集体协商有关的情况
