更多"[多选题]23022】人力资源管理的任务包括( )。 ( "的相关试题:
[多选题]13035】项目人力资源管理的任务主要包括( )等。 ( )
A.签订劳动合同
B. 组织项目管理班子人员的获取
C. 管理与项目有关的所有人员
D. 团队建设
E. 编制组织和人力资源规划
[多选题]护理人力资源管理的内容包括( ) *
A.人员规划
B.人员开发
C.组织建设
D.人员选择
E.培训教育
[判断题]施工项目资源管理包括人力、材料、机械设备、技术、资金等资源进行的管理活动。( )
A.正确
B.错误
[单选题].现代人力资源管理的基本原则不包括( )。
A.随时向员工提供有关的信息
B.不要高估自己而低估下属的能力
C.管理者不必向员工解释公司的计划、决策和意图
D.因人而异，随机制宜，适时适度，有理有利有节
[多选题]13010】人力资源管理的工作步骤包括( )等。 ( )
A.员工的借调
B. 员工的培训
C. 员工的申请
D. 员工的绩效考评
E. 员工的业务提高和发展
[单选题]人力资源管理的开发功能主要体现在人力资源管理工作中的( )
A.人力资源规划
B.工作分析、招聘
C.薪酬及其考核制度
D.培训、工作指导
[单选题] 云计算体系结构的( )负责资源管理、任务管理用户管理和安全管理等工作
A.物理资源层
B. 资源池层
C. 管理中间件层
D. SOA构建层
[单选题]人力资源管理不当所导致的直接成本的一般表现不包括( ).
A.离职率高
B.员工缺乏工作主动性
C.罢工事件
D.坐产达不到颈定标准
[单选题]( )处于整个人力资源管理活动的统筹阶段，为下一步整个人力资源管理确定目标、原则和方法。P57
A.人力资源规划
B.招聘管理
C.职业生涯规划
D.人员素质培训
[判断题]现代人力资源管理是人力资源获取、整合、保持激励、控制调整及开发的过程。
A.正确
B.错误
[判断题]依据NGQP07《人力资源管理程序》，人力资源部应提供质量管理培训和岗位培训，确保培训的频率和内容得到识别。
A.正确
B.错误
[单选题]( )是人力资源规划、人员招聘等日常人力资源管理活动的重要前提和工具
A.岗位调查
B.岗位评价
C.岗位分析
D.岗位分类分级
[单选题]资源管理全过程包括资源规划，资源分配，______，资源回收四个环节。
A.资源变更
B.资源监控
C.资源使用
D.资源再分配
[单选题]在管理形式上,现代人力资源管理是( )。
A.静态管理
B.权变管理
C.动态管理
D.权威管理
[单选题]依据NGQP07《人力资源管理程序 》，人力资源部和各部门负责保存培训方面的有关记录，各部门负责建立本部门员工的（ ）相关档案，并报人力资源部备案。
A.教育
B.培训
C.技能
D.经验
E.以上都是
[判断题]依据NGQP07《人力资源管理程序》，人力资源部每两年组织进行员工满意度调查，调查一般采取百分制问卷的形式。
A.正确
B.错误
[判断题]依据NGQP07《人力资源管理程序》规定，人力资源部依据年度计划和实际情况，制定《月培训计划》（包括培训内容、对象、时间、组织部门等内容），下发实施。
A.正确
B.错误
