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[单选题]人力资源管理的开发功能主要体现在人力资源管理工作中的( )
A.人力资源规划
B.工作分析、招聘
C.薪酬及其考核制度
D.培训、工作指导
[多选题]护理人力资源管理的内容包括( ) *
A.人员规划
B.人员开发
C.组织建设
D.人员选择
E.培训教育
[判断题]施工项目资源管理包括人力、材料、机械设备、技术、资金等资源进行的管理活动。( )
A.正确
B.错误
[多选题]13035】项目人力资源管理的任务主要包括( )等。 ( )
A.签订劳动合同
B. 组织项目管理班子人员的获取
C. 管理与项目有关的所有人员
D. 团队建设
E. 编制组织和人力资源规划
[多选题]23022】人力资源管理的任务包括( )。 ( )
A.管理项目班子的成员
B. 项目合同模式的选择
C. 组织项目管理班子人员的获取
D. 项目团队建设
E. 项目团队的解散
[单选题].现代人力资源管理的基本原则不包括( )。
A.随时向员工提供有关的信息
B.不要高估自己而低估下属的能力
C.管理者不必向员工解释公司的计划、决策和意图
D.因人而异，随机制宜，适时适度，有理有利有节
[填空题] （ ）做好工作证管理系统和人力资源管理系统日常维护工作，以保证系统内有关设置及解除黑名单的操作能及时在自动售检票系统生效。
[判断题]依据NGQP07《人力资源管理程序》，培训中组织部门做好学员的考勤工作，人力资源部对培训实施情况进行监督检查，培训结束后组织部门填写学员登记表，记录培训人员的自然状况及考试成绩等，在培训结束后一周内报人力资源部。
A.正确
B.错误
[填空题]（ ）做好工作证管理系统和人力资源管理系统日常维护工作，以保证系统内有关设置及解除黑名单的操作能及时在自动售检票系统生效。
[多选题]13009】项目人力资源管理可以遵循( )等步骤确定和选聘到有能力的员工。 ( )
A.编制人力资源规划
B. 通过解聘减少员工
C. 进行人员甄选
D. 进行人员的强化
E. 通过招聘增补员工
[单选题]由纪检监察部、经营管理部和人力资源管理部按照要（ ）要求在系统上（工作证管理系统、HR或ICCS）设置黑名单。
A.工作证件管理细则
B.长沙穗城轨道交通有限公司车票管理规定
C.长沙穗城轨道交通有限公司票务黑名单管理办法
D.长沙穗城轨道交通有限公司票务运作手册
[单选题]人力资源管理不当所导致的直接成本的一般表现不包括( ).
A.离职率高
B.员工缺乏工作主动性
C.罢工事件
D.坐产达不到颈定标准
[单选题]( )处于整个人力资源管理活动的统筹阶段，为下一步整个人力资源管理确定目标、原则和方法。P57
A.人力资源规划
B.招聘管理
C.职业生涯规划
D.人员素质培训
[判断题]现代人力资源管理是人力资源获取、整合、保持激励、控制调整及开发的过程。
A.正确
B.错误
[判断题]依据NGQP07《人力资源管理程序》，人力资源部应提供质量管理培训和岗位培训，确保培训的频率和内容得到识别。
A.正确
B.错误
[单选题]( )是人力资源规划、人员招聘等日常人力资源管理活动的重要前提和工具
A.岗位调查
B.岗位评价
C.岗位分析
D.岗位分类分级
