更多"[单选题]针对招聘人员试用期考核事项，集团公司成立以（ ）为组长，下属"的相关试题:
[单选题]《凯嘉集团公司任职人员试用期考评办法（试行）》中，新聘任职人员试用期为（ ）。
A.6个月
B.1年
C.3个月
D.8个月
[判断题]下属各子公司任职管理人员出差，由总经理或董事长批准；部门员工出差，由部门负责人和分管领导批准. ( )
A.正确
B.错误
[单选题]集团公司领导及下属各子公司董事长和总经理在二类地区每天每房间的标准为（ ）。
A.400元
B.500元
C.600元
D.700元
[单选题]集团公司领导及下属各子公司董事长和总经理在一类地区每天每房间的标准为（ ）。
A.600元
B.500元
C.400元
D.700元
[单选题]集团公司领导及下属各子公司董事长和总经理在三类地区每天每房间的标准为（ ）。
A.300元
B.500元
C.600元
D.700元
[单选题]《集团公司领导人员选拔任用工作实施办法》规定，对新提任非选举产生的领导人员实行试用期制度，试用期（ ），试用期间享受现职待遇。
A.A.3个月
B.B.半年
C.C.一年
D.D.一年半
E.略
[单选题]各子公司对试用人员的考核权限：一般人员的考核人为（ ）；中层、基层任职管理人员的考核人为（ ）。
A.人力资源部部长、总经理
B.部门负责人、总经理
C.部门负责人、分管领导
D.党群文化部部长、纪检书记
[判断题]应子公司要求,由母公司派人员到子公司为子公司工作,这些人员受雇于子公司,子公司对其工作有指挥权,工作责任及风险与母公司无关,工资由子公司承担,那么,这些人员的活动不导致母公司在子公司所在国构成常设机构。 )
A.正确
B.错误
[判断题]集团总部（包括分公司）任职人员及各子公司副处级及以上任职人员由党群文化处负责考核。 （ ）
A.正确
B.错误
[判断题]对于新招聘人员的试用考核，考核人对被考核人的考核结果承担连带责任。（√）
A.正确
B.错误
[单选题]集团公司和各子公司（ ）负责，建立道路交通安全工作目标责任考核机制，并执行年度考核。
A.办公室
B.经营管理部门
C.党群部门
D.规划部门
[判断题]集团公司和各子公司经营管理部门负责，建立道路交通安全工作目标责任考核机制，并执行年度考核。 ( )
A.正确
B.错误
[单选题]招聘人员试用期考核应遵循的原则，说法错误的是（ ）。
A.坚持能力潜力为主的原则
B.坚持考核标准细化量化的原则
C.坚持公平公正的原则
D.坚持完全以业绩为主的原则
[多选题]母公司派人员到子公司为母公司工作时,能在子公司所在国构成常设机构的有 )。
A.母公司对上述人员的工作拥有指挥权
B.被派往子公司工作的人员的数量和标准由子公司决定
C.上述人员的工资由母公司负担
D.母公司因派人员到子公司从事活动而从子公司获取利润
E.上述人员的工作责任及风险由子公司承担
[单选题]母公司派人员到子公司为母公司工作时,符合能在子公司所在国构成常设机构条件的是 )。
A.母公司对上述人员不拥有指挥权,子公司对上述人员的工作拥有指挥权,并由子公司承担风险和责任
B.被派往子公司工作的人员的数量和标准由子公司决定
C.上述人员的工资由子公司负担
D.母公司因派人员到子公司从事活动而从子公司获取利润
[单选题]公司系统内部、外来作业人员及其直接管理人员的考试应由相应的分、子公司组织，或经分、子公司授权相应的（ ）组织。
A.县级供电企业
B.地市级单位
C.生产部门
D.培训中心
[单选题]对招聘人员试用期的考核内容中，不属于职业道德内容的是（ ）。
A.工作积极性、主动性
B.与同事工作的配合情况
C.试用期内的出勤
D.沟通协调能力
