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发布时间:2023-11-17 23:38:43

[判断题]留用察看期满仍未改正错误或在留用察看期间又犯新错误的,按低于受撤职处分的职级待遇重新确定职务级别和工资档次。

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[单项选择]受留用察看处分的,其所担任的一切职务自然撤销。留用察看期限为()年。
A. 一至二
B. 一
C. 二
D. 三
[单项选择]南车公司的员工留用察看时间为()
A. 一至六个月
B. 三至九个月
C. 三至十二个月
D. 一年至两年
[单项选择]留用察看处分期内,再次发生违规违纪行为的,()。
A. 延长处分期
B. 解除劳动合同
C. 进行经济处罚
D. 扣罚薪金
[多项选择]对()的士官,经批评教育不改可以实施留用察看。
A. 拒不履行职责
B. 违抗命令
C. 不起骨干作用
D. 严重扰乱正常秩序
[单项选择]员工受到记大过、降级、撤职、留用察看处分的,应当()
A. 并处降低行员薪资等级1级(含)以上
B. 并处降低行员薪资等级1级
C. 暂停上岗资格
[简答题]《安全生产工作奖惩规定》对留用察看员工进行处分的同时给予什么经济处罚?
[单项选择]违犯劳动纪律,有下列行为之一的,给予撤职、留用察看、开除处分()。
A. 擅离职守,或者消极怠工,影响生产或者工作的
B. 无正当理由拒不服从调度和管理,影响生产或者工作的
C. 旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归,影响生产或者工作的
D. 在生产岗位或者工作岗位打架斗殴、寻衅闹事,影响生产或者工作,情节严重的
[多项选择]根据《国家电网公司员工奖惩规定》,下列关于留用察看,说法正确的有()。
A. 处分期为二年
B. 处分期内,按当地最低工资标准(扣除保险后)发放工资
C. 留用察看期间,取消全部津贴
D. 再次发生违规违纪行为的,解除劳动合同
[单项选择]对纪律处分中,给予记大过、降级、撤职、留用察看处分的,应当()。
A. 并处降低行员薪资等级1级(含)以上
B. 并处降低行员薪资等级1级(含)以下
C. 暂停上岗资格
[单项选择]留用察看处分期内,按()发放工资。再次发生违规违纪行为的,解除劳动合同。
A. 当地最低工资标准
B. 当地最低工资标准(扣除保险后)
C. 当地平均工资标准
D. 当地平均工资标准(扣除保险后)
[多项选择]根据《国家电网公司员工奖惩规定》,下列关于员工留用察看处罚的内容正确的是()。
A. 处分期3年
B. 处分期1至2年
C. 处分期内,按当地最低工资标准(扣除保险后)发放工资
D. 处分期内,正常发放工资
E. 处分期内,再次发生违规违纪行为的,解除劳动合同
[单项选择]《金融违法行为处罚办法》规定的纪律处分,包括()、记大过、降级、撤职、留用察看、开除。
A. 警告、记过
B. 严重警告、记过
C. 公开批评、记过
D. 公开批评、严重警告
[判断题]如经过一段时间的教导后,员工表现仍全无改善,则应进入留用察看期,不允许内部调动工作。
[判断题]根据《国家电网公司员工奖惩规定》,留用察看处分期内,按当地平均工资标准(扣除保险后)发放工资。
[单项选择]《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定的降级(职)、撤职、留用察看处分期为()。
A. 6个月
B. 12个月
C. 24个月
D. 36个月
[填空题]发生特大事故,对主要责任者给予()处分,对次要责任者给予开除厂籍处分或开除厂籍留用察看二年处分。
[填空题]预约报刊到货后,由读者凭证取货,保管期满仍未取出的报刊经领导批准后,作()处理。
[判断题]预约报刊到货后,由读者凭证取货,保管期满仍未取出的报刊经领导批准后,作报损处理。
[多项选择]有下列哪些情形()之一的,给予发案机构相关部门负责人留用察看以上处分、分管负责人撤职以上处分、主要负责人降级(职)以上处分。
A. 发生单个案件,涉案金额100万元以上
B. 发生单个案件,造成损失10万元以上
C. 一年内发生两起涉案金额50万元以上100万元以下案件
D. 一年内发生两起损失金额5万元以上10万元以下案件
E. 一年内发生案件累计涉案金额200万元以上
F. 一年内发生案件累计损失金额20万元以上
G. 机构因违法违规行为被责令停业整顿或者吊销业务许可证

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