更多"[判断题]直线领导应就培训需求与直线下属进行沟通，使其清楚地了解岗位要"的相关试题:
[判断题]接受HSE培训是员工的基本权利，直线管理者应对下属的培训与能力负责。（）
A.正确
B.错误
[判断题]依据集团公司《HSE培训管理规范》，员工的个人培训计划的编制应依据培训需求矩阵及直线领导对下属的期望，并结合员工现有能力。（）
A.正确
B.错误
[判断题]《中国石油天然气集团有限公司HSE培训管理办法》规定，HSE培训工作实行直线责任制管理模式，坚持立足岗位、满足需求、全员覆盖、形式多样，实行统一规划、分级实施、分类指导的管理运行机制。
A.正确
B.错误
[判断题]培训下属是各级直线领导的职责之一，直线领导对其下属岗位胜任能力负责。（）
A.正确
B.错误
[多选题]依据《HSE 培训管理规范》(QSY1234)的规定,HSE 培训师可以是( )。
A. 各级主管领导
B. 管理人员
C. 专业技术人员
D. 资深员工
[判断题] 公司所有员工应定期进行 HSE 再培训。国家法律法规要求持证上岗的员工,遵照有关要求执行。生产经营单位 HSE 管理人员:首次培训时间不得少于 48 学时,每年再培训时间不得少于 16 学时。
A.正确
B.错误
[单选题]安全副总监须接受具有 HSE 培训资质的机构组织的 HSE 培训,并持证上岗,资格证有效期为( )年。
A.1
B.3
C.5
D.8
[判断题]《中国石油天然气集团有限公司HSE培训管理办法》规定，企业应当建立HSE培训奖惩机制，定期组织对所属单位的HSE培训工作进行考核。
A.正确
B.错误
[单选题]依据《HSE 培训管理规范》(QSY1234)的规定,HSE 培训是指员工为提高岗位风险辨识与控制能力,满足岗位安全生产需要,所进行的以公司管理规范、程序和操作规程为主要内容,以( )、演练为主要形式的灵活多样的持续学习行为或过程。
A. 在岗辅导
B.业务会议
C.外派学习
D.脱产培训
[单选题]依据《HSE 培训管理规范》(QSY1234)的规定,各级( )负责组织制定其下属员工的个人培训计划。
A. 主要领导
B. 直线领导
C. 人事部门
D.安全部门
[判断题]《中国石油天然气集团有限公司HSE培训管理办法》规定，未经HSE培训合格的从业人员，不得上岗作业。
A.正确
B.错误
