更多"[判断题]接受HSE培训是员工的基本权利，直线管理者应对下属的培训与能"的相关试题:
[单选题]企业的最高管理者应对保护企业员工的安全与健康负()。
A.全面责任
B.部分责任
C.直接责任
[单选题]企业的最高管理者应对保护企业员工的安全与健康负责()。
A.全面责任
B.部分责任
C.直接责任
[单选题]培训管理者为了及时掌握员工的培训需求，就必须建立起畅通有效的()
A.培训目的分析通道
B.培训信息交流通道
C.培训反馈通道
D.效果评估通道
[单选题]企业的最高管理者应对保护企业员工的安全与健康负()。(0.08分)
A.全面责任
B.部分责任
C.直接责任
[判断题]依据集团公司《HSE培训管理规范》，员工的个人培训计划的编制应依据培训需求矩阵及直线领导对下属的期望，并结合员工现有能力。（）
A.正确
B.错误
[判断题]( )绩效改进计划是管理者与员工充分讨论后,由管理者制定,在此过程中管理者应保持与员工的持续沟通,以保证绩效改进计划的全面性.合理性.可行性。
A.正确
B.错误
[简答题]各使用部室应对员工培训劳动防护用品，使员工做到“三会”是指？
[多选题]应对员工进行安全生产教育和培训，保证员工具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和操作规程，掌握本岗位的安全操作技能和事故应急处置技能，知悉自身在安全生产方面的---和---。
A.权利
B.义务
C.职责
D.责任
[判断题]员工上岗前都必须接受相应的培训，并做好培训记录。
A.正确
B.错误
[填空题]安全管理就是企业经营生产管理者和全体员工，为实现安全生产目标，按照一定的安全管理原则，科学地组织指挥和协调全体员工安全生产的活动。（ ）
[多选题]直线管理者在绩效管理中的职责包括（ ）。
A.与被考核人确认绩效合约
B.跟踪、检查和辅导被考核人工作情况
C.根据被考核人工作情况确定绩效结果
D.及时反馈结果并开展绩效沟通
[多选题]根据《办公室安全管理规范》要求,应对所有办公室员工进行办公室安全培训,培训项目应涵盖行为安全要求和工作技术要求。培训内容包括可包括:( )。
A. 办公室安全基本要求和行为准则
B. 紧急报警和撤离.消防知识
C. 防御性驾驶
D. 人体工效学
E. 心肺复苏(CPR)
