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[单项选择]公务员被辞退后的辞退费发放，工作年限满两年的，发放期限为（）。
A. 3个月
B. 4个月
C. 6个月
D. 10个月
[单项选择]燃气营业厅接到用户退费申请后，（）核实是否存在退费，核算用户退费金额。
A. 档案员
B. 客服员
C. 客服主任
D. 维修员
[判断题]如客户定购的四项自有业务符合“先退费后查证”退费条件，执行双倍退费。
[单项选择]如客户定购的四项自有业务符合“先退费后查证”退费条件，退费原则为？（）
A. 单倍
B. 双倍
[多项选择]对符合以下退费标准的投诉退费授予（）
A. 值班经理：1-50元
B. 厅经理：51-100元
C. 服务管理：101-300元
[单项选择]因用人单位做出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，（）承担举证责任。
A. 用人单位
B. 劳动者
C. 用人单位与劳动者共同
D. 人民法院
[单项选择]因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，由（）负举证责任。
A. 主张权力者
B. 劳动者
C. 用人单位
D. 证人
[多项选择]投诉退费权限授权对符合以下退费标准的（）
A. 值班经理：1-50元
B. 厅经理51-100元
C. 服务管理：101-300元
D. 投诉处理员：301-500元
[单项选择]燃气营业厅接到用户（）后，用户若确属退费的，告知核算后的退费金额，按照退费流程步骤进行办理。
A. 报装申请
B. 补卡申请
C. 合同的签订申请
D. 退费申请
[单项选择]小王与甲公司签订了一年期的劳动合同，已工作四个月，月工资和工作绩效挂钩。1月工资6500元，2月工资5000元，3月工资3000元，4月工资2500元。当地最低工资标准为2000元每月。现甲公司以小王不能胜任工作为由与小王解除劳动合同，应当提前三十日书面通知小王或者额外支付小王一个月工资。请问如果甲公司选择额外支付小王一个月工资，应按什么标准支付？（）
A. 2000元
B. 2500元
C. 4250元
D. 6500元
[多项选择]在大连地区开办的代理地税扣缴社保费业务，办理退费业务时，退费人应提供的业务凭证为（）
A. 社会保障基金专用收据
B. 社会保障基金拨款凭证
C. 大连市企业职工社会保险费申请表
D. 退（抵）税（费）申请审批表
E. 财政五联单
[判断题]退费审批结束后，客服员员为用户办理退费手续，开具白条收据。
[判断题]定期存款靠档计息。按实际存期，满三个月按三个月利率计息，满足六个月按六个月利率计息。
[单项选择]公务员被辞退领取辞退费的，被辞退前连续工作满（）以上的，自被辞退的次月起，由有关的人才服务机构按月发放辞退费。
A. 半年
B. 一年
C. 两年
D. 五年
[单项选择]A类泡沫消防车每三个月或每25工作小时检查水泵齿轮箱油位，每（）个月或每（）工作小时更换齿轮油。
A. 3；25
B. 6；50
C. 9；75
D. 12；50
[单项选择]漫游业务结束（）个工作日后未有欠费的可直接进行退费。
A. 5
B. 10
C. 20
D. 30
[单项选择]企业对于满足辞退福利确认条件、实质性辞退工作在一年内完成、但付款时间超过一年的辞退福利应当记入当期管理费用，并同时确认为（）
A. 预计负债
B. 应付账款
C. 其他应付款
D. 应付职工薪酬
