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[单项选择] 在防范企业员工损失风险方面，企业可选择的保障措施和手段包括（）。 ①养老保险、医疗保险、工伤保险等社会保险 ②企业年金及补充医疗保险 ③第三者责任险和再保险 ④商业性的健康保险、人身意外伤害保险、人寿保险等
A. ②④
B. ①②③
C. ①②④
D. ①②③④
[单项选择]为建立多层次的养老保险体系，增强企业的人才竞争能力，更好地保障企业职工退休后的生活，具备条件的企业可为职工建立（）。
A. 商业保险
B. 企业年金
C. 股权激励制度
D. 期权
[判断题]可以利用员工本人账户归集客户资金购买基金。
[判断题]行内员工可以代理客户办理开户、凭证购买业务。
[单项选择] 宫某是某保险公司的员工，公司为了激励其员工努力工作，决定以公司作为投保人替每个员工购买一份人寿保险，下列主体中，可以被指定为受益人的是（）。 ①宫某的父母 ②宫某的表兄 ③宫某的外祖父母 ④宫某的弟弟，是其父亲收养的子女
A. ①③
B. ①③④
C. ①④
D. ①②③④
[多项选择]按照员工购买公司股票的资金来源，员工持股计划（ESOP）主要分为两大类（）。
A. 杠杆型ESOP
B. 非杠杆型ESOP
C. 财务型ESOP
D. 非财务型ESOP
[单项选择]企业给予员工的一种权利，可以凭借此权利在一定时间内以一个固定的价格购买该企业一定数量的股票，到期可以形式也可以放弃这个权利，购股价格一般参照股权的当前价格确定是（）。
A. 股票期权
B. 劳动分红
C. 员工持股计划
D. 绩效分红
[单项选择]清仓商品推出（）小时后，员工才能购买该商品，在此之前员工不能委托促销员或家人、朋友购买该清仓商品。
A. 12
B. 24
C. 36
D. 48
[判断题]为了了解关心员工，可以打听员工个人隐私。
[单项选择] 某企业为全体员工购买了团体定期寿险，保险期间为1年，员工李某于保险期间内发生保险事故身亡，以下做说法错误的是（）。 ①事故发生后，企业将该事故情况以电话形式通知保险公司 ②立案后，核赔人员需要对合同的有效性、出险事故性质、被保险人身份、事故证明材料进行审核 ③若李某未指定受益人，企业作为投保人有权提出理赔申请，获取保险金 ④若李某指定其母亲王某作为受益人，但该次事故中，李某与母亲王某同时死亡，则可以由王某的法定继承人作为受益人提出理赔申请
A. ①③
B. ②④
C. ②③
D. ③④
[单项选择]在人力资源管理为员工提供心理辅导、以优惠价格为员工购买团体和个人报销、代办社会保险及税务申报等时，人力资源管理起着（）的作用。
A. 战略伙伴
B. 专家顾问
C. 员工服务者
D. 变革的推动者
[单项选择]某企业根据国家的相关规定，为其员工购买了工伤保险。在保险期间，其员工李某在工作期间发生事故而受伤。经有关部门鉴定，属于五级伤残。该企业为员工购买的工伤保险，其保险费是由（）
A. 企业缴纳
B. 企业和员工个人共同缴纳
C. 员工个人缴纳
D. 企业和员工以及员工家属共同缴纳
[单项选择] 某公司于2012年3月1日为全体员工购买了团体定期寿险。2013年3月1日，员工B患尿毒症身亡，该公司人力部门立即向保险公司申请赔偿，后经保险公司在2013年3月4日调查，该名员工于2008年8月已罹患尿毒症，投保公司并未在投保时针对保险公司的询问如实告知该名员工的身体状况，下列对合同解除权陈述正确的有（）。 ①投保人由于故意或重大失误违反如实告知义务，保险人享有对合同的解除权 ②基于上述原因，若保险人不及时行使解除权，该解除权在2013年4月1日后消灭 ③基于上述原因，若保险人不及时行使解除权，该解除权在2013年4月4日后消灭 ④合同承保已超过一年，保险人不得解除合同
A. ①③
B. ①②③
C. ①③④
D. ①②③④
[多项选择]员工档案可以帮助了解到员工的信息有（）。
A. 教育
B. 培训
C. 经验
D. 技能
E. 绩效
[多项选择]依照国家相关政策，公司为每位员工购买了社会保险，具体包括（）
A. 医疗保险
B. 生育保险
C. 工伤保险
D. 失业保险
E. 养老保险
F. 意外保险
[多项选择]通过员工培训，员工可以得到提高的包括（）
A. 知识
B. 学历
C. 能力
D. 技术
E. 态度
[单项选择]员工不可在（）时间内购买。
A. 上班前
B. 下班后
C. 上班时
D. 用餐休息
[单项选择]员工在沃尔玛商店购买商品的范围（）。
A. 只能是其他顾客能够买到的商品
B. 不能到储藏室及仓库选择商品
C. 不可在商品尚未提供给顾客之前购买该商品
D. 以上全部
