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发布时间:2023-11-28 04:54:12

[单项选择]企业给予员工的一种权利,可以凭借此权利在一定时间内以一个固定的价格购买该企业一定数量的股票,到期可以形式也可以放弃这个权利,购股价格一般参照股权的当前价格确定是()。
A. 股票期权
B. 劳动分红
C. 员工持股计划
D. 绩效分红

更多"企业给予员工的一种权利,可以凭借此权利在一定时间内以一个固定的价格购买"的相关试题:

[单项选择]员工持股计划是企业内部员工根据协议和合同,通过法定程序有条件地拥有企业股份的一种企业分配制度。关于员工持股计划的特征,下列陈述错误的是()
A. 持股人和认购人必须是本*企业员工
B. 应当只有一小部分企业员工能参与持股
C. 获得持股资格的员工通常要求在本*企业工作足够长的年限
D. 股权的退出或转让时间按企业规定办理,不能任意转让
[单项选择]企业年金作为员工薪酬的一种延迟支付,是员工薪酬制度的重要组成部分,其实质是企业剩余分配的一种方式。( )
A. 对
B. 错
[判断题]企业文化是企业员工的学历高低平均的一种反映。
[判断题]企业职工的知识和技能是一种潜在的生产力,处理好企业和员工之间的关系,充分发挥员工的创造力能够给企业带来源源不断的现金流。要使员工充分发挥潜力,就必然要给以一定的诱导和激励,来创造适宜的工作环境和条件。因而,企业往往会制定一系列激励措施以调动员工积极性,如向职工支付劳动报酬、提供必要的福利和保险等。
[单项选择]履行了劳动义务的企业员工均有下享用各项企业福利的平等权利体现了员工福利的()。
A. 补偿性
B. 补充性
C. 集体性
D. 均等性
[单项选择]( )要求企业要有一种比较开放的、有利于员工参与的企业文化。
A. 计时工资制
B. 计件工资制
C. 技能工资制
D. 组合工资制
[名词解释]企业领导者对企业前景和发展方向一种高度概括。它是一个企业的领导用以同意每个企业员工的思想和行动的有力武器。它由企业的核心理念和未来的展望两部分所组成。
[判断题]企业产权交易的实质是企业控制权运动过程中,各权力主体之间依据企业产权所做出的制度安排而进行的一种权利结构重组行为。
[单项选择]科学管理是对所有公司或企业员工的一种彻底性的( )。
A. 行为革命
B. 思想革命
C. 科学管理革命
D. 精神革命
[单项选择]清仓商品推出()小时后,员工才能购买该商品,在此之前员工不能委托促销员或家人、朋友购买该清仓商品。
A. 12
B. 24
C. 36
D. 48
[单项选择]某运输企业人员流动比较大,而企业年金作为员工薪酬的一种延迟支付,所以该企业担心企业年金计划的建立会限制人员的流动,会降低员工薪酬体系的吸引力。你认为这种担心正确吗?()
A. 对
B. 错
[单项选择]由企业赋予经营者一种权利,经营者在规定的年限内可以以某个固定价格购买一定数量的企业股票,是指( )。
A. 股票期权
B. 企业年金
C. 员工持股计划
D. 利润分享计划
[判断题]企业定期实施员工岗位交流也是一种管理沟通的形式。
[单项选择]销售提成是企业支付给员工的哪一种形式工资()。
A. 基本工资
B. 激励工资
C. 成就工资
D. 奖金
[简答题]什么是企业中每个员工都认同的一种观念制度?
[填空题]企业(),指企业单位能够凭借自身的经济能力来给予员工除了社会保险等公共保险以外的保障性措施,如在就医和养老方面给予适当的经济补助。
[单项选择]某国有企业陷入困境,而厂长却超标购买专用轿车。对此,作为企业的员工,你认可哪一种做法( )
A. 通过职代会,咨询或罢免厂长
B. 给厂长写信,力陈这样做的厉害关系
C. 向上级主管部门反映
D. 对厂长的行为予以谴责

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