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发布时间:2023-11-28 19:38:28

[单项选择]在人力资源管理为员工提供心理辅导、以优惠价格为员工购买团体和个人报销、代办社会保险及税务申报等时,人力资源管理起着()的作用。
A. 战略伙伴
B. 专家顾问
C. 员工服务者
D. 变革的推动者

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[判断题]社会保险经办机构提供社会保险服务,负责社会保险登记、社会保险待遇支付等工作。
[名词解释]心理辅导
[填空题]全国社会保险基金决算草案由人力资源社会保障部汇总编制,财政部审核后,由财政部和人力资源社会保障部联合向()报告。
[判断题]不可以只办理部分员工社会保险。
[简答题]申请社会保险补贴应提供哪些材料?
[名词解释]社会保险
[判断题]甲某为某企业员工。根据《社会保险法》、《社会保险费征缴暂行条例》、《国务院关于完善企业职工基养老保险制度的决定》和《国务院关于建立统一的城乡基本养老保险制度的意见》等法律法规的规定,回答下列问题。甲某在达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取养老金;也可以转入城乡居民社会养老保险,按照国务院享受相应的养老保险待遇。个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金以最终工作所在地的标准计算与支付养老金。
[判断题]个人/家庭管理纯粹风险的工具包括商业保险、社会保险和雇主提供的雇员团体保险。
[单项选择] 绩效辅导的职能有()。 ①向员工提供建议与指导 ②为员工提供支持 ③为员工提高福利待遇 ④使员工获得信心 ⑤帮助员工提升胜任能力
A. ①②③④
B. ①②③⑤
C. ①②④⑤
D. ①②③④⑤
[单项选择]社会保险费由国家、企业和个人三方承担,建立社会保险基金,实行收入再分配,支付保险金和提供服务。这是社会保险()特点的体现。
A. 互济性
B. 保障性
C. 强制性
D. 盈利性
[单项选择]保证员工社会保险和社会福利待遇取得权,是企业对()利益相关者的社会责任。
A. 员工
B. 顾客或消费者
C. 环境保护
D. 社会福利

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