更多"[填空题]职工患病,在规定的医疗期内劳动合同期满时,劳动合同( )。"的相关试题:
[单选题]职工患病.在规定的医疗期内劳动合同期满时.劳动合同( ).
A.即时终止
B.续延半年后终止
C.续延一年后终止
D.续延到医疗期满时终止
[填空题]用人单位不得在劳动合同或聘用合同规定限制女职工结婚、生育等合法权益的内容，用人单位在与女职工签订劳动合同时，应在劳动合同中明确告知工作过程中可能产生的( )、( )和相应的岗位待遇，应如实告知妇女要求了解的其它情况。
[填空题]用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准( )集体合同规定的
标准。
[填空题]无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定( )时间的劳动合同。
[填空题]根据《劳动合同法》第十条第一款的规定,建立劳动关系,应当订立( )。
[填空题]劳动合同被确认无效，劳动者已经付出劳动的，用人单位( )向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
[填空题]劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位( )向劳动者支付劳动报酬。
[判断题]患病或者负伤，在规定医疗期内的仍然可以辞退。()
A.正确
B.错误
[填空题]劳动者( ),用人单位不可以解除劳动合同。
[填空题]已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面
劳动合同。
[填空题]《劳动合同法》调整的劳动关系是一种( )。
[填空题]劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者( )确认。
