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[单选题]人力资源教育开发的重点是( )。
A.职业教育
B.专业培训
C.技术教育
D.技能培训
[单选题]人力资源开发分为职业开发、组织开发、管理开发、（ ）。
A.环境开发
B.劳动力开发
C.管理者开发
D.合理配置开发
[单选题]以人力资源受教育程度来考察的人力资源组合情况称为（ ）。
A.人力资源自然结构
B.人力资源文化结构
C.人力资源专业技能结构
D.人力资源业务结构
[单选题]人力资源管理是指从一个组织的目标出发，为提高其成员的( )，对人力资源的获得、开发、保持、使用、理解、协调和评价等一切对组织的成员构成影响的管理思想、理论、决策、方法和实践活动等的总称。
A.积极性、主动性、创造性和工作绩效
B.积极性、主动性、创造性和协作性
C.积极性、主动性、创造性和法制观念
D.积极性、合法性、建设性和工作绩效
[单选题]人力资源培训开发的决策分析是在决定是否进行一项人力资源培训开发投资之前对（ ）进行的权衡考虑。
A.结果
B.人员
C.成本一收益
D.生产一培训
[单选题]人力资源培训开发的决策分析是在决定是否进行一项人力资源培训开发投资之前对（ ）进行的权衡考虑。
A.人员
B.结果
C.生产—培训
D.成本—收益
[单选题]世界高新技术革命的浪潮已经把经济竞争从物质资源竞争推向人力资源竞争，人力资源的开发、利用和管理将成为人类社会经济发展的关键因素。在这个过程中需要大量的人力资源信息，必然离不开人力资源会计，在人口众多、人口素质相对较差的我国，建立和推行人力资源会计制度更具有必要性。
这段文字主要表述的是：
A.A世界高新技术革命的浪潮影响巨大
B.B人力资源竞争成了社会发展的关键因素
C.C我国发展人力资源会计的必要性
D.D我国的人口众多且人口素质相对较差
[多选题]人力资源的开发成本是企业对人力资源进行的投资，主要包括( )
A.人员评估成本
B.岗位分析成本
C.在职培训成本
D.人员定向成本
E.脱产培训成本
[单选题]世界高新技术革命的浪潮已经把经济竞争从物质资源竞争推向人力资源的竞争，人力资源的开发、利用和管理将成为人类社会经济发展的关键因素。在这个过程中需要大量的人力资源信息，必然离不开人力资源会计。在人口众多、人口素质相对较差的我国，建立和推行人力资源会计制度更具备必要性。
这段文字主要表述的是：
A.我国发展人力资源会计的必要性
B.世界高新技术革命的浪潮影响巨大
C.我国的人口众多且人口素质相对较差
D.人力资源竞争成了社会发展的关键因素
[单选题]在采用聚焦战略的组织中，人力资源管理的重点是()。
A.激励创新
B.采用短期的、结果导向的绩效评价
C.培训和保证顾客满意
D.更多地采用内部晋升
[单选题]国家人力资源开发立足于（ ）开发。
A.整体
B.全国
C.劳动力资源
D.合理配置
