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[单选题]世界高新技术革命的浪潮已经把经济竞争从物质资源竞争推向人力资源竞争，人力资源的开发、利用和管理将成为人类社会经济发展的关键因素。在这个过程中需要大量的人力资源信息，必然离不开人力资源会计，在人口众多、人口素质相对较差的我国，建立和推行人力资源会计制度更具有必要性。
这段文字主要表述的是：
A.A世界高新技术革命的浪潮影响巨大
B.B人力资源竞争成了社会发展的关键因素
C.C我国发展人力资源会计的必要性
D.D我国的人口众多且人口素质相对较差
[单选题]( )认为组织存在物质资源、人力资源和组织资源三种基本资源。
A.一般系统理论
B.资源基础理论
C.人力资源理论
D.交易成本理论
[单选题]人力资源区别于其他物质资源的一个最重要的特点就在于它是一种具有（ ）的资源。
A.创新性
B.主动性
C.主观能动性
D.创造性
[单选题]人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工。其中由非人力资源管理部门承担的任务是（ ）。
A.制定薪酬体系
B.拟订人员供需平衡的实施计划
C.提出本部门人员需求条件
D.形成这个公司的培训计划
[单选题]美国经济学家（ ）提出了人力资本的观点，称人力资源是比物质资本更重要的因素。
A.杜威
B.丹尼森
C.舒尔茨
D.布鲁纳
[单选题]把人力资源规划划分为战略性人力资源规划和战术性人力资源规划的依据是()。
A.重要程度
B.组织目标
C.规划范围
D.时间长短
[单选题]人力资源规划根据()可以划分为战略性人力资源规划和战术性人力资源计划两种类型。
A.组织目标
B.时间长短
C.规划程序
D.规划范围
[单选题]员工小马向人力资源部递交了离职申请书，上面写着“世界那么大，我想去看看”及签名。人力资源部应该（ ）。
A.让小马找他的上级领导批准
B.马上给小马办理离职手续
C.要求小马填写由公司统一制作的规范辞职协议文本
D.扣押小马技术等级证书。拒绝小马离职
[单选题]下列关于组织的人力资源与物质资产的表述，正确的是()。
A.组织的人力资源与物质资产的特征相同
B.组织的人力资源常常会流失
C.组织是人力资源的所有者
D.人力资本投资的最大获益者是组织
