更多"新员工劳动合同的签订一般不超过（）年，试用期为1个月，试用期满的填报《"的相关试题:
[判断题]新员工入司后，在其劳动合同试用期结束前须组织实施考核（无论是否为季度考核时点），对员工业绩达成、日常表现等进行评价，视情况确定是否继续留用。
[单项选择]张某与某矿山签订了期限为两年半的劳动合同，依据劳动合同法，张某的试用期最长不得超过（）个月。
A. 3
B. 2
C. 6
[单项选择]劳动合同可以约定试用期，使用期最长不得超过（）个月。
A. 二
B. 三
C. 六
D. 十二
[判断题]劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。
[单项选择]新员工报到（）日内，经劳资双方协商一致、分公司总经理审批后签订劳动合同。
A. 15
B. 30
C. 60
D. 三个月
[单项选择]根据《劳动合同法》的规定，无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（）个月。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 6
[单项选择]劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）个月，劳动同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）个月，三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（）个月。
A. 一；三；六
B. 一；二；三
C. 一；二；六
D. 二；三；六
[单项选择]劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）个月。
A. 三
B. 一
C. 四
D. 二
[单项选择]某开发公司与李某签订劳动合同，约定劳动试用期6个月，6个月后再根据李某工作表现确定劳动合同期限，下列选项表述正确的是（）。
A. 开发公司与李某订立的劳动合同属于无固定期限合同
B. 李某的工作不满1年，试用期不得超过1个月
C. 劳动合同的试用期不得超过9个月，所以李某的试用期是成立的，
D. 试用期是不成立的，6个月应为劳动合同期限
[单项选择]劳动合同期限一年以上三年以下，试用期不得超过（）个月
A. 2
B. 3
C. 6
D. 1
[单项选择]劳动合同期限满3年的，试用期不得超过（）个月。
A. 一
B. 二
C. 三
D. 六
[单项选择]聘用人员（非大中专应届毕业生）的试用期最长不得超过（）个月。
A. 3
B. 5
C. 12
D. 6
[单项选择]《劳动合同法》规定，劳动合同期限（）个月以上不满（）年的，试用期不得超过一个月。
A. 3；1
B. 6；1
C. 3；3
D. 6；3
[单项选择]公开竞聘上岗的村一般工作人员试用期为（）个月，试用期考核不合格的，应予解聘。
A. 3
B. 4
C. 5
D. 6
[判断题]劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。
[单项选择]某公司在与李某签订的劳动合同中约定李某的工作岗位为管理岗，试用期满后月工资3000元，试用期2个月。某公司管理岗位的最低月工资为2500元，当地的最低工资为1000元，试用期内李某的月工资不得低于（）。
A. 1000元
B. 2000元
C. 2400元
D. 2500元
[判断题]清洁工张某与公司签订非全日制用工协议，约定试用期1个月。
[单项选择]根据《劳动合同管理办法》，试用期一般为（）个月。
A. 1个月
B. 2个月
C. 3个月
D. 6个月
[单项选择]劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（）。
A. 三个月
B. 六个月
C. 九个月
D. 一年
