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[多选题]员工个人行为既符合《年度评优评先管理办法》的奖惩条件，又符合集团公司或分公司其他制度奖惩条件的，按（ ）的原则执行。
A.奖罚不重复
B.就高不就低
C.就低不就高
D.责罚相当
[单选题]员工个人行为既符合《客运服务奖惩办法》的奖惩条件，又符合集团公司或分公司其他制度奖惩条件的，按（ ）原则执行。
A.就低不就高、奖罚不重复
B.就低不就高、绩效奖金扣款
C.绩效奖金扣款、奖罚分明
D.就高不就低、奖罚不重复
[多选题]政府专职消防员日常绩效考核和年度考核结果，作为晋职晋级、入党、考学、培训、评功受奖、评优评先的重要依据，并与月绩效工资和年终一次性奖励金挂钩( )
A.晋职晋级
B.入党
C.考学
D.培训
E.评功受奖
F.评优评先
[填空题]中海油深圳分公司承包商员工个人QHSE积分，实行年度（ ）分制,当年结束，自动清零。
[判断题]《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法（试行）》适用于集团公司M(T)4及以下员工。
A.正确
B.错误
[判断题]《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法（试行）》规定，集团公司各子公司、事业部及其下属单位成立本单位员工奖惩委员会，负责按照本办法的要求，组织实施本单位员工的奖励和惩处事项。
A.正确
B.错误
[不定项选择题]获分公司年度评优评先、年度安全评先、年度技术评先、年度思想政治工作评先、年度培训工作评先、年度技能比武奖励、年度科技成果奖励的，给予（ ）。
A.嘉奖
B.通报表扬
C.表扬
D.专项奖励
[不定项选择题]（ ）由分公司和员工共同缴纳，其中员工部分由分公司代扣代缴在工资中扣除。
A.失业保险
B.工伤保险
C.医疗保险
D.生育保险
E.大额医疗保险
[填空题]《内蒙古电力(集团 )有限责任公司员工违规违纪行为处理规定》适用于集团公司所属 纪检监察机构对与集团公司及所属企业( ) 违规违纪的员工给予处分的活动。
[判断题]工务机械段应根据铁路局集团公司下达的年度计划，编制年度分月维修计划。
A.正确
B.错误
[多选题]《作业人员安全规则》适用于分公司员工及外来人员，规定了分公司员工（ ）、（ ）及（ ）安全要求
A.通用作业安全行为
B.新线介入
C.外来人员进入作业现场
[单选题]《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法（试行）》规定，违反集团公司党员干部“十个严禁”、党的政治建设“二十个坚持”和党员领导干部“二十个必须”工作要求，存在“干部身上的20种不良现象”“十种不良行为”的，情节较劲的，给予（）处分。
A.A、记过或者记大过
B.B、警告或者记过
C.C、记大过或者降级
D.D、撤职
[单选题]国家法律法规、地方政府和集团公司要求必须持证上岗的员工，应当按有关规定培训（）。未经HSE培训合格的从业人员，不得上岗作业。
A.持证
B.取证
C.考试
D.考核
