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[判断题]《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法（试行）》规定，集团公司各子公司、事业部及其下属单位成立本单位员工奖惩委员会，负责按照本办法的要求，组织实施本单位员工的奖励和惩处事项。
A.正确
B.错误
[判断题]晋能控股集团组织和人力资源部依法对各二级子公司（板块）及下属单位的日常社会保险管理工作进行定期或不定期的监督检查，对社保缴费严格执行“两同时”制度要求，并对违法、违规、违纪行为有权制止，并责令整改。
A.正确
B.错误
[判断题]《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法（试行）》适用于集团公司M(T)4及以下员工。
A.正确
B.错误
[判断题]《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法（试行）》规定，对员工的经济处罚，员工受解除劳动合同处分的，按国家相关法律法规执行。
A.正确
B.错误
[单选题]《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法（试行）》规定，对员工的经济处罚，员工受党纪处分的，党内警告扣减（）元。
A.A、2000
B.B、1000
C.C、500
D.D、1500
[单选题]《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法（试行）》规定，对员工的经济处罚，员工受政务处分的，警告扣减（）元。
A.A、200
B.B、300
C.C、500
D.D、1000
[单选题]《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法（试行）》规定，对员工的经济处罚，员工同时受多种处分的，（）。
A.A、不重复经济处罚，执行处罚的最高项标准
B.B、不重复经济处罚，执行处罚各项标准的平均值
C.C、不重复经济处罚，执行处罚的最低项标准
D.D、可重复处罚，执行处罚各项标准之和
[单选题]《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法（试行）》规定，对员工的经济处罚，员工受处分的，警告扣减（）元。
A.A、200
B.B、300
C.C、500
D.D、1000
