题目详情
当前位置:首页 > 职业培训考试
题目详情:
发布时间:2023-11-18 03:02:42

[不定项选择题]( )由分公司和员工共同缴纳,其中员工部分由分公司代扣代缴在工资中扣除。
A.失业保险
B.工伤保险
C.医疗保险
D.生育保险
E.大额医疗保险

更多"[不定项选择题]( )由分公司和员工共同缴纳,其中员工部分由分公司代"的相关试题:

[不定项选择题]( )是员工的消防安全职责
A.认真学习和贯彻执行国家消防法规和总部消防安全管理制度
B.参加消防安全教育培训和消防演练
C.熟练掌握消防应知应会知识和消防安全操作规程
D.落实消防安全检查制度,做好班后“三件事”即:关好门窗、切断电源、清除易燃物品
E.发现火灾及时报警和扑救,并保护现场,协助火灾调查
[不定项选择题]客服员工工作技能标准( )
A.微笑;
B.及时;
C.专业;
D.便捷
[不定项选择题]( )是指造成员工死亡的员工伤害事故
A.死亡事故
B.重伤事故
C.轻伤事故
D.伤亡事故
[不定项选择题]员工出差原则上要( )
A.定方案
B.定任务
C.定时间
D.定地点
E.定人数
[不定项选择题]中国人寿员工职业道德规范是( )
A.爱国守法,诚实信用;
B.敬业爱岗,遵章守纪;
C.职业道德从一个侧面反映人的道德素质;
D.人本关爱,团队合作
[不定项选择题]员工惩处影响期内()。
A.取消其晋升、晋级及选拔资格。
B.取消各类评优、评先资格。
C.遇政策性薪酬普调,不予调整。
D.遇年度绩效工资及其他奖励性薪酬发放,按照具体方案执行
E.遇政策性薪酬普调,适当给予调整。
[不定项选择题]中国人寿员工职业道德规范包括( )。
A.爱国守法,诚实信用;
B.敬业爱岗,遵章守纪;
C.职业道德从一个侧面反映人的道德素质;
D.人本关爱,团队合作。
[不定项选择题]《中国人寿员工道德规范》制定的目标是( )
A.适应打造国际顶级金融保险集团的需要;
B.树立良好的企业形象;
C.营造良好的企业文化氛围;
D.将中国人寿品牌和企业文化的内涵、要求落实到员工日常行为中
[不定项选择题]下面属于员工安全生产权利的是( )
A.知情权
B.批评、检举、控告权
C.紧急避险权
D.赔偿的权利
[不定项选择题]员工的日常安全教育方法有( )
A.班前布置
B.教育
C.班中检查
D.班后总结
[不定项选择题]员工伤亡事故按造成伤害程度分为:
A.轻微伤事故
B.轻伤事故
C.重伤事故
D.死亡事故
[不定项选择题]下列属于员工通用五注意的是( )。
A.注意他人伤害,谨防意外
B.注意地面积水积油,谨防滑倒
C.注意高空坠物,谨防砸伤
D.注意设备异常,及时发现、及时排除故障,谨防酿成事故
E.注意警示标志,谨防意外

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

截图扫码使用小程序[完全免费查看答案]
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码