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[单项选择]“社会人”人性理论假设的基础是什么？（）
A. 泰勒的科学管理原理
B. 梅奥的人际关系理论
C. 马斯洛的需要层次理论
D. 霍桑试验
[单项选择]把人当作“社会人”，属于（）理论。
A. 传统管理
B. 古典管理
C. 科学管理
D. 人本管理
[判断题]波德莱尔的对应理论，其出发点是神秘主义和唯心主义。
[单项选择]定价理论指出：厂商与市场以利润最大化为目标，对应的理论是（）理论。
A. 厂商理论
B. 劳动价值理论
C. 均衡价格理论
D. 成本理论
[单项选择]“社会人”假设的理论基础是（）。
A. 社会关系学说
B. 人际关系学说
C. 国际关系学说
[判断题]“超Y理论”是与“自我实现人”人性假设理论相对应的管理理论。
[判断题]“社会人”假设的理论基础是人际关系学说。“社会人”假设最早来自于梅奥主持的霍桑实验。
[单项选择]“社会人”理论的基本假设之一是（）
A. 人们行为的主要动机是保持良好的人际关系
B. 人是最勤奋的动物
C. 人是为完成组织目标而工作的
D. 人是由物质需求引起工作动机的
[判断题]古典管理理论把人当成“经济人”，行为科学家提出了“社会人”的观点。
[单项选择]提出“社会人”理念的理论家是：（）。
A. 古立克
B. 厄威克
C. 梅奥
D. 巴拉德
[判断题]行为科学认为，人并非简单地作为传统管理理论所描绘的那样是“社会人”在劳动，而是“经济人”。
[判断题]关于经济人、社会人、自我实现的人的假设是有片面性和局限性的，而复杂人的假设是 有一定道理的。（）
[判断题]古典管理理论把人当成“经济人”，行为科学的管理学家将人性研究课题转向“社会人”。行为科学研究的前期以人性心理学为主要内容。
[单项选择]根据亚当·斯密的理论，资本主义社会人与人之间的交换是（）。
A. 生产劳动
B. 实体劳动
C. 劳动
D. 支配劳动
